新入职一家公司，两个月了隔三差五就要强制加班培训，不培训也鼓励加班，不加班就要被说，有必要待下去吗两个月了，培训也是走形式，听完了也什么都不会，强行拉到很晚也不算加班，不去听可以，之后工作有问题就要拿你没听培训问责，平时没事正点走也会被说为什么不加班，领导都是新换的，对新员工颐指气使，更甚后来还立了个规矩在培训上公开说，以后谁工作上犯错就请喝水，大错请吃饭，并且真的在一位新员工身上实施了，真的很无语，基本薪资很低提成也完全不透明，这个时间真不知道是该走该留，每天可以说是很压抑了，一点动力也没有。
如果是新入职年轻人，要认清一点，工作大都是很辛苦的，很少有让年轻人坐吃等死的职位，不必心里不平衡。判断一下在这个公司发展是否让你满意，如果你还满意的话，就沉下心，锻炼点技术和能力，即使将来跳槽也有空间。
如果是带着技术跳槽来的，准备准备找下家吧。
如果是带着技术跳槽来的，准备准备找下家吧。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
