如题所述
政府再造理论是属于公共管理中，在20世纪70-80年代，西方国家在政治体制改革中尤其是组织中遇到困惑，需要对政府政治体制进行彻底性的改革。
政府再造论是指对公共体制和公共组织进行根本性的转型，以大幅度提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力，并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。
简单地说，政府再造论就是用企业化体制来取代传统的官僚制，政府再造论要分别从目标、激励、责任、权利、文化五个方面入手，采取5C战略与之对应，进而通过变革途径来完成再造。
5C战略是这样，你可以参考下：核心战略，后果战略，顾客战略，控制战略，文化战略。
希望能帮到你。
政府再造论是指对公共体制和公共组织进行根本性的转型，以大幅度提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力，并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。
简单地说，政府再造论就是用企业化体制来取代传统的官僚制，政府再造论要分别从目标、激励、责任、权利、文化五个方面入手，采取5C战略与之对应，进而通过变革途径来完成再造。
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