如题所述
军队中的职务和军衔存在很大的不同，有的职务对应的军衔可能很高，但是实权却并不大，有的职务对应的军衔可能不高，但是实权却非常的大。军队里面的军衔可以通过多种途径获得，比如文工团里面的领导，军校里面的教授都能够获得较高的军衔，但是他们并没有指挥部队的实权。
文工团和军校教授都属于典型的文职军衔，除了这两种文职军衔外，市级和省级军区的司令员也比较偏向于文职。当然在和平年代文职军衔晋升的速度要比普通军衔更快，毕竟文职军衔偏向于技术性，竞争压力比普通军衔小得多。
如果从重要性来看，和平年代文职军衔和普通军衔没有多少差距，军衔越高就意味着待遇越高，因此军衔高低比实际职务更加重要。
例如一个上校团长管理着1000人，一个文职少将不担任实际职务，但是团长享受的是上校的待遇，肯定不如文职的少将待遇更高。当然如果在战争年代，肯定是谁能够管理的士兵更多，谁的实权和作用就更大。在双方同级别的情况下，拥有实际职位的人，肯定要比没有实际职位的人地位更高。毕竟军衔只是一个等级象征，实际能够管理多少人和事，才是决定军衔价值的重要依据。
在军队里面军衔是国家授予军人的荣誉，也就是肩膀上的星星，因为军衔代表着荣誉，所以军人在渎职犯罪后会被剥夺军衔。军官军衔分为三等十级。 可能很多人都知道，我国人民解放军正在使用的军衔制度分为“三等十级”，“三等”从低到高依次是尉官、校官和将官，“十级”包含在了三等之中。其中尉官包括少尉、中尉、上尉，校官包括少校、中校、上校、大校，将官包括少将、中将、上将。将官又称为将军，是高级军官军衔的统称，始于16世纪的法国军队。后来，我军将官军衔且前分为上将，中将，少将。
军衔和职务之间有着非常密切的联系，提升军衔需要考虑的因素非常多，资历、家庭背景、年龄等等都在考虑之内。
一个人在军队中的军衔晋升问题，也和职务有着密不可分的关系。我国解放军现行的军衔晋升制度一般是四年调整一次，调整之前，根据现有的职务为标准。我们拿大校举个例子。如果在之前你的军衔为大校，按照军衔晋升制度，四年之后你获得了晋升为少将的资格，但是，出于你的职务停留在师长的位置上，并没有升到副军长一职务。所以，即便是你在大校上坐足了四年，你暂时也没有办法晋升为少将，只有等到职务达到了标准，才能够晋升军衔。
其实对于一些荣誉感较强的人来说，军衔其实更重要，军衔意味着荣誉。你觉得两杠四星的好看，还是三颗星看着好看啊？
将来国家毕竟会健全国家荣誉体制，也势必会推行军衔制，军衔所代表的荣誉和地位势必会极大的与军官的工资、待遇、职级挂钩，所以，将来的军官势必会看中军衔，从而更加珍视军人荣誉！
军衔与职务对于军人来说都很重要。职务高低代表军人所肩负的责任高低。而军衔即是职务的体现，也是荣誉的体现。军衔和职务可以说是相互联系却也有独立的时候。
比如战场上几个部队在一起临时作战，主官少将阵亡或者负伤，副师长团长都是上校就是副师长代理。如果是两个副师长，当然是军衔高或者资历高代理。
大多数国家，军衔军职并不对等。比如中国的正军级干部，高可以中将，正常少将，资浅可以是大校。同样，大校可以是军长，副军长，也可以是师长，副师长（旅长），甚至曾出现过大校营长。
以我国的高级指挥员说明。解放军现在最高军衔是上将，但是统率全军的却是没有军衔的军委主席。这里上将是军衔，军委主席是职务，可以说是独立存在。那么上将军衔对应的职务一般是军委副主席、军委委员、国防部长、各军种军政主官、战区军政主官、国防大学校长等等。这是军衔与职务相符的时候。
当然也有不符的时候，这主要和形势有关。比如军种司令和战区司令一职对应的是正大军区级别，正常是上将军衔。但是纵观历年来解放军海军、空军、火箭军司令以及个别战区司令，都是以副大军区中将军衔上任，一段时间后再调整为上将军衔。这就是典型的高职低配，也就是职务高于军衔。这种现象在各大战区中也相对普遍。
当然也有低职高配的情况。比如集团军属于正军级建制，司令员按说都是少将军衔。但是当年威名赫赫的“万岁军”—第38集团军军长，就曾有中将军长的例子。当然这在军级以上干部中不太普遍，在师团乃至营连级就相对普遍了。特别是在军改后，大量合成旅、合成营的出现，高职低配现象更为普遍。
每个军人都有军衔，同时军人往往也会在军中担任某个职务，军职和军衔之间有着密切且成正比的联系，一般担任较高的军职的军人，其军衔往往较高。通过军职一般也可以初步判断其军衔级别。
我国现行的军衔体系目前为我军现行的军衔制度确定为5等19级，其中军官为3等10级，士兵为2等9级。
军职和军衔的关系目前我国军官的军职和军衔自上而下的对应关系如下：
将官军衔
1.上将：一般都是担任各大军区领导，总政治部主任，总参谋长，中央军委委员等要职
2.中将：一般都是担任各大军区担任正副首长和正军职
3.少将：一般都是担任各大军区副首长，正副军职和正师职
校官军衔
1.大校：一般都是担任副军职，正师职和副师职
2.上校：一般都是担任副师职，正副旅职和正团职
3.中校：一般都是担任正团职，副团职和正营职
4.少校：一般都是担任副团职，正营职或副营职
尉官军衔
1.上尉：一般都是担任副营职，正连职或副连职
2.中尉：一般都是担任正连职，副连职或排职
3.少尉：一般都是担任正副排职
而士官属于职业军人，一般是从服役期满的士兵中选拔出来的，级别高于普通的士兵，但是不属于干部序列，所以一般不会担任军职。
由上可以看出，军官的军职和军衔级别，有着重叠的现象，有的军官虽然军衔相同但是军职却有差异，这是根据各个军区的实际干部组织状况，和军官个人业绩等方面综合考虑确定的。但是若非极其特殊的情况，一般不会出现军职相同的两个军官，两者军衔差两级乃至多级的情况。
军衔是国家授予每个军人的荣誉，因此军人的眼中军衔有着特殊的含义，非常神圣。军人之间一般以军衔来确定上下级关系，即便两个军人碰面时，即便是两人军职相同，一般情况下军衔较低的一方还是会主动向军衔高的一方主动行军礼。
而且在真实的战斗中，军衔的作用则更为明显，比如一个连投入战斗后，军事主官连长率先负伤或阵亡，或因某种特殊原因无法再指挥，这时就会由连指导员或副连长，代替行驶指挥权，继续指挥属下战斗，如果连级也无法指挥，则会选出下一级的排长来代替，依次向下类推，但是如果极端情况，军职的干部都无法继续指挥战斗，那么此时军衔最高的军人将担任临时的军事主官，直到战斗到最后一人。在二战的苏联卫国战争中，在非常惨烈的战斗里这种情况曾经常出现。这才是军衔真正的意义，就是军人的亮剑精神！
中国人民解放军是我们国家的军队全称，在1988年后，我国恢复了军衔制，同时对现役的官兵都进行了授衔。军衔设下列三等十级。那就是将官有上将、中将、少将；校官有大校，上校，中校和少校；尉官有上尉、中尉和少尉，同时还有士官分为一级，二级，三级，四级以及士兵分为上等兵和列兵，这就完整地构成了我国的官兵军衔体系。
我国的军队是按照中央军委下辖五大战区，战区下辖省军区，以及军分区，县武装部这样来实现指挥的，同时在17年军改后又设置了陆军、空军、海军、火箭军、战略支援部队和武警，形成了全新的战区主战，军中主建的新格局，这样就有很多军衔和军职不相符的情况。但是大多数人员还是职务与军衔相匹配，或者说只有达到相应的军衔才能担任相应的职务。
当然在部队中并不是以军衔来安排其职务，而是根据不同的职务安排相应的人员。随着我国军队现代化建设的步伐，军官晋升非常正规，而军队中的职务有很多，特别是近年来随着军改的发展，很多职务并没有安排相应军衔的人来担当，而是以能力为主。从中我们不难看出军衔的升迁，首先年龄和军龄是一个重要的因素，但是职务的升迁并不因为军衔的升迁而发生变化，而是以其所展现出的能力来决定其升迁，那么这也表明，军队中的职务才是最重要的，特别是在现役部队中担任主官，那么将来的发展前景非常大，同时军衔的晋升也是很快的。但是军衔只是一个人的职级晋升的一个标志，并不能代表其手中军权的大小，所以说军队中掌握实权的军职才是最关键的。
