我想写企业员工的激励机制的论文,想知道企业的知识型员工与技术型员工的区别和联系
据彼得·德鲁克的定义，知识型员工属于那种“掌握和运用符号 和概念，利用知识或信
息工作的人”。从这个概念出发，当前的很多中层经理、管理者和专业技术人员都属于知识型员工。
知识型员工应该是这样一群人：
1、他们从倾向和职业上说，主要从事脑力劳动而不是从事物质生产；
2、他们的思想有一定的深度或有 创造性；
3、他们回情不自禁地想把自己的见解写成文章或公开讲出来 。概括的讲，他们是追求自
主性、个性化、多样化和创新精神的员工群体。
从某种程度上说，技术型员工是知识型员工的一种，范围更小
息工作的人”。从这个概念出发，当前的很多中层经理、管理者和专业技术人员都属于知识型员工。
知识型员工应该是这样一群人：
1、他们从倾向和职业上说，主要从事脑力劳动而不是从事物质生产；
2、他们的思想有一定的深度或有 创造性；
3、他们回情不自禁地想把自己的见解写成文章或公开讲出来 。概括的讲，他们是追求自
主性、个性化、多样化和创新精神的员工群体。
从某种程度上说，技术型员工是知识型员工的一种，范围更小
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