我是一名经理,由于下边主管的严重失职,给公司造成了重大损失,我在这个单位已工作了12年,公司已把

管辞退了,这件事已过去半年,公司是否还有权辞退我�

第1个回答  2014-08-26
主管的失职,也有你的责任。1.用人不当。2.平时你对主管的监管工作也没有完全到位。另外我很怀疑你作经理这么多年,不知道主管失职后用你的努力去弥补他的过错而扭转老板对本部门的印象吗?主管被辞退后,你的工作业绩,是否有突出或者明显进步?3.你问这个问题,就说明你与以前前的那个主管有些关系。你们这个关系老板也知道吧。你才会如此担心会不会被辞退你。大哥,看开点,当下做好每一天的本职工作。另外不要忘了为自己打开另一口井。所谓东方不亮西方亮。4.你上百度提问,让我实在怀疑你的经理职位,是否名符其实?本回答被提问者采纳
第2个回答  2014-08-26
有没有权不太清楚,但是打工的总是弱势的,公司到时候给你小鞋穿,,,这个就难受了

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