我创业已有几年，2010年因将公司迁至南方，一切从零开始，压力危机感重，故常加班、熬夜或出差，可以说度过了创业之最艰难困苦的两年阶段，在此期间，事业家庭的平衡失调、对爱人的照顾体贴不周，第一段婚姻于2011年尾无疾而终（无孩），错责在我，作为男人没有照顾好女方，没有经营好公司和家庭，内心一直告诫自己，如遇彼此心仪合适的女孩，一定要好好待她；一定要好好经营未来的家；除非极紧急的事情，每天不管多忙都要陪她一起享用晚餐（很重要），但同时，又发现自己的“爱无能”—恐惧于很难再那么怦然心动的纯粹的爱恋上一个女孩。
今年公司逐步起色并遇到发展机遇，我对每一项重要业务都力求细致，尤其在招聘方面。
从十月收到一份简历（女主角）开始说起，简历很简单、信息不全，打电话给她，大意是，“职位发布信息内容很全面很详尽，为什么你不能把信息全面展示给公司等等简历需要改进的意见，也有助于她在其他单位求职等等”。
之后偶有接触，相对熟悉后，发现她是一个很美丽，比较直率真诚，但无甚工作经验的女生，但最初我一直恐怕她是“花瓶式”女生（现代舞和芭蕾舞舞蹈专业），面容姣好，未来职业的选择面宽而会导致工作稳定性差的缘故，面试结束到确定录用名单的过程中，我一直把她排除在外的，但其间也逐步发现了她的优点：虽然年岁不大，但很懂事和体贴父母，且对于学习某事或者掌握某个技能很“专注”，会经常性的做好家务和饭菜，等爸妈下班直接享用；这一切，让我有了逐步的改观，在确定录用名单的前一天，但她知道她已经未通过简历筛选，仍然找到我和我交流了很多工作方面的想法，以及如果她入职她对未来岗位的努力和期望，虽然在我眼中，看似她的有些想法稍显幼稚，但有几方面还是“打动”了我：1、变不可能为可能 2、学习之专注态度 3、非“花瓶”女生，对父母体贴，会做家务。
那天，我安排的一次对她的专门正式的面试，工作与技能发展潜能预判属于可培养之列，性格、情商方面，超出了我的预估，故当即就决定录用了她。
由此，工作上接洽的机会更多了。
坦白的说，工作之外对她一直都有好感 —— 阳光、美丽、性格开朗、真诚、直率，但一直因为年岁有较大差距（我70后，她是准90后，大她十好几，前以为大她2岁），加之我一直认为老板和员工在恋爱包括任何暧昧关系都是极不合适的，尤其公司作为创业者的立命之本，与员工恋爱是我一直避讳的事情，我尽可能避免自己的“胡思乱想”。
但，也是近来，内心中总是盼望和她的相处、交流，包括偶尔通电话，Q上沟通，她每次见到我，都会笑，很美的那种，这个笑容总是闪现于我眼前，和她在一起无论工作还是其他，我都很快乐。
直到今日，我真正确定爱上了她，今天，我请员工到我家聚餐，因为从未弄过火锅，她提前来我家然偶和我一起去超市、市场选材，本来我引以骄傲的“我主厨招待员工”，她成了主厨，到了令我吃惊的程度 —— 非常麻利的炒菜，炖羊腿，准备盘碟，也就是几个小时前，结束聚会后她又将厨房打扫的干干净净，我“胡思乱想”，家中如果有这样一个“女主人”该多好（我会视其他女生为无物），和我一起经营公司与家庭，我不想再“飘泊”了。
当她接可能是家人打来的电话，要来接她，我听到电话，内心好紧张，很不希望她已经有了男友（来接她），当我意识到我有这样的紧张的时候，我更确信自己爱上了她————如果说，我和她之间有年岁世俗等诸多的不合适和未来来自她家庭的必然阻力，为什么我缺乏勇气像她一般“把不可能变为可能”？
我盼望天气快点儿冷下来，因为她答应为我织一件围巾（其他2条围巾会直接永久退役）。
今夜，彻底失眠，满脑子都在想她，我该如何办！！！？？？
另外，你说你不想再漂泊，那么请想清楚你是否只是寂寞太久才产生的情愫？
其实说了这么多，只是希望你能够三思而后行，但如果一切你已经想清楚了，我真心鼓励你大胆表白。这种时候才可以不把年龄什么的作为顾虑。还有就是你们是上下级关系的问题，这个处理起来会比较麻烦，所以如果决定在一起，建议你把她的工作重新安排下为好。
希望对你有帮助，也愿你幸福！来自：求助得到的回答
你又有钱，又有阅历，还是单身，是个钻石王老五了。
估计你单位里的女职工没结婚的都愿意跟你好，你在愁什么？
如果你喜欢她，就对她好点呗。
先跟她约会，请她吃饭，说是感谢她那天帮你做饭，帮你解决了大问题；
吃饭的时候，在夸她，人长的漂亮，又能干，追求的人肯定很多吧？这个时候她就会告诉你有没有对象了。
如果她没有男友，吃完饭，时间还早，就说去喝杯咖啡聊聊天，或是去看场电影打发下时间。
如果对你有意思的女生，她会顺着你的路子走。
走的时候无意有意的去碰她的手，如果她避着你，说明她还不想那么早跟你好。如果你碰到她的手，她也不躲，看电影的时候，就悄悄抓住她的手，她要是挣扎，你就握紧，肯定会和你在一起的。
