如题所述
人往高处走,水往低处流,高速路收费员工资那么低,为什么还没有辞职的?产生这个现象的原因我认为主要有以下三点:
1. 找不到比收费站更合适的工作。当下我国的就业竞争压力很大,找到一份合适的工作不容易,尤其是找到一份合自己心意的工作。人往高处走,如果能够找到一份待遇更好的工作,怎么可能还会继续留在收费站工作呢?对于家庭条件不错、经济压力不大的小姐姐们来说,在没有其他经济来源的情况下,收费站工作无疑是个很好的选择。
2.工作轻松 ,压力不大。收费员的工作无非就是坐在小亭子里吹着空调,面带微笑,收收钱,太阳晒不着,雨淋不到。收费员工作时间每天大约在八个小时,并且是轮休制,平均每周工作三天,只有在早高峰、晚高峰或节假日等车流量比较大的特殊时间工作强度才比较,并且晚班工作的小姐姐可能会坐在小亭子里无聊透顶,如果运气好被分配到车流量小的收费站,工作更是轻松。
3. 福利高、待遇好。虽然收费站的工作人员不是正儿八经的公务员编制,但却有着公务员的性质,不容易被辞退可以算得上是一个“铁饭碗。并且具有着公务员差不多的待遇,比如五险一金,并且工资还会慢慢提升,最关键的是可以轮着休假,干得好可能还有奖金。
最后关于年终奖,他们有绩效考核,有月度奖、季度奖和年终奖,表面上看起她们收入不高,但是隐形福利很好,这就是她们不愿意离职的原因。在当下竞争激烈的社会中,能够找到如此轻松的“铁饭碗”实在是很不容易,虽然工作简单,但也不是容易进去的。
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第1个回答 2022-03-02
工资算非常低,但是高速路收费员工的工作非常的稳定不会被辞退,福利待遇非常的不错,所以没人辞职。
第2个回答 2022-03-02
因为这是一份有保障的工作,即使工资比较低,但可以保证退休之后的生活状态,所以没有人选择辞职。
第3个回答 2022-03-02
因为工作轻松,内容简单,还有就是退休后的待遇还是很不错的,他们只是底薪低而已,还有很多补贴。
第4个回答 2022-03-02
因为这样的一个工作是非常轻松的,而且上班的时间也是比较短的,不需要太久,所以能拿到一份稳定的工资也是非常不错的。