我在一家单位上班,说好的保底工资2500;一个月休息四天,我是2号上的班,月底28号突然和我说,

习期考核不通过就把我辞退了,工资也就发了1488,我算了下我就3天半没上扣了1000多块钱,我能告他吗?

第1个回答  2016-01-15
告不下来的,试用阶段双方均可选择,再有就是每个月的工资具体怎么算你要问单位人事
第2个回答  2016-01-15
试用期这种情况算正常。你要打官司也不一定能赢,给法庭和律师的钱都不止这个数,不划算。追问

正常情况下辞退工资不就应该按天计算吗?

追答

话虽这样说,但只有良心老板会真的这么算。试用期,都是给你多少算多少。没什么好争的,争也争不赢。
还有,你说的2500,确定是试用期工资吗?

追问

呵呵今天我去找他了又给我补了675呵呵

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