如题所述
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温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2016-08-21
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；
如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。本回答被网友采纳
如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。本回答被网友采纳
