和上司跟客人吃饭，应该怎么在客人面前赞扬自己的上司？

    在职场生活中，免不了要和领导一起应酬，有时候躲也躲不掉，去的话还怕说错话，所以这种情况就比较难处理，那么酒桌文化加上职场这两个因素的话，你就必须要学会以下几点。

    首先要做到的就是会察言观色，因为领导请客人吃饭，肯定是想在客户面前留一个好印象，那么这种情况下，如何说话能让客户增加对公司，对领导的信任好好感，就是一个非常有技巧的事项了，一般酒过三巡之后开始谈正事，这时候要打起精神，因为这个时候谈成的合约是最容易。

    当客户开始谈工作事情的时候，免不了对公司和领导有称赞之意，不管是恭维还是真的赞赏，作为领导的下属，在适当的时候要学会接话，如客户对领导说，你们公司团队氛围真的很好啊，感觉员工都很给力，那么这个时候领导肯定不会直接说，都是我的功劳之累的话，领导不方便说，那作为下属就应该替领导回话，既不要太过于浮夸，也不要抢了领导的风头，既要回话客户，又要表明都是领导有方。

    还有就是当合约还没有谈成的时候，客户尚在考虑阶段，我们要做的就是要客户放心，安心，要让他相信自己的选择，所以当客户比较想要了解公司情况的时候，可以从侧面的讲一下公司的氛围，业绩等等。

    当然说的要比较巧妙，太过于直白的话会显得比较生硬，公司有这种业绩当然是领导的功劳，但是不能直接说领导能力较强之类的话，可以说一些大家都很喜欢这种氛围等等，夸公司不就等于夸领导吗，这点思维还是要转换的。

    说话讲究方式，夸赞讲究技巧，尤其是职场之中，一句话不小心就可能会损失客户，要学会巧妙夸人，既让客户满意，也让领导满意。