如题所述
在职场生活中,免不了要和领导一起应酬,有时候躲也躲不掉,去的话还怕说错话,所以这种情况就比较难处理,那么酒桌文化加上职场这两个因素的话,你就必须要学会以下几点。
首先要做到的就是会察言观色,因为领导请客人吃饭,肯定是想在客户面前留一个好印象,那么这种情况下,如何说话能让客户增加对公司,对领导的信任好好感,就是一个非常有技巧的事项了,一般酒过三巡之后开始谈正事,这时候要打起精神,因为这个时候谈成的合约是最容易。
当客户开始谈工作事情的时候,免不了对公司和领导有称赞之意,不管是恭维还是真的赞赏,作为领导的下属,在适当的时候要学会接话,如客户对领导说,你们公司团队氛围真的很好啊,感觉员工都很给力,那么这个时候领导肯定不会直接说,都是我的功劳之累的话,领导不方便说,那作为下属就应该替领导回话,既不要太过于浮夸,也不要抢了领导的风头,既要回话客户,又要表明都是领导有方。
还有就是当合约还没有谈成的时候,客户尚在考虑阶段,我们要做的就是要客户放心,安心,要让他相信自己的选择,所以当客户比较想要了解公司情况的时候,可以从侧面的讲一下公司的氛围,业绩等等。
当然说的要比较巧妙,太过于直白的话会显得比较生硬,公司有这种业绩当然是领导的功劳,但是不能直接说领导能力较强之类的话,可以说一些大家都很喜欢这种氛围等等,夸公司不就等于夸领导吗,这点思维还是要转换的。
说话讲究方式,夸赞讲究技巧,尤其是职场之中,一句话不小心就可能会损失客户,要学会巧妙夸人,既让客户满意,也让领导满意。
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