自信可以带来什么好处?

如题所述

自信可以让你成功,但是过分的自信会让你听不进别人的良言,失去一些朋友,但是也会变得有点狂妄自大。

一个人,过于自信,过于高估自己,是有很大的危害的。比如以下几点:

1、变得眼高手低,看不起别人。过于自信,往往就觉得自己是最厉害的。对于别人,总是用俯视的心态对待,看不起身边的人。当越是看不起别人,就会听不进任何的建议,总是认为自己才是对的。

当一个人,变得过于自信,谁的意见都听不进时,意味着他开始故步自封,再难有大的进步,而且也得不到别人的欢迎。


2、当变得过于自信,就会不相信别人的能力和力量。在一个团队中,如果遇到了问题,过于自信的人,总是把问题责怪到别人身上,从来不会从自己的身上找原因。

过于自信,往往无法起到团结的作用,更不会顾及他人的感受,更容易我行我素,这对于团队的危害是极大的。

过于自信,很容易不服从管理,总是觉得自己比领导厉害很多,对于领导分派的任务,总是心存抵抗,没有好好地执行。



3、喜欢抱怨命运不公。过于自信的人,觉得自己很有能力。而把自己失败、过得不好的原因归结于命运不好。总觉得自己是属于怀才不遇。一直在抱怨外面的环境,一直在抱怨上天不公平,从来不从自己的身上找问题。

其实,这是对自己的能力错误认知,完全看不到自己和其他优秀的人差距在哪里,自然的,就很难能够成就大事。哪有什么怀才不遇,多数都只是孤芳自赏。


我们对外界揣有一颗敬畏之心足以。要明白,人外有人、山外有山。当你学的知识越多,当你接触的东西越多,你才会发觉自己不知道的事情太多了。当你的眼里不再只有自己,不再忽略外界的声音,你对自己的认知才会越来越接近实际,才会看清真实的自己。

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第1个回答  2020-01-14

相信自己具有巨大能量,而且尽早培养自己。当越来越多数据证实你对自己的判断,并且能持续预判结果时,就更要相信自己了。

如果你不相信你自己,你很难让自己有关于未来的与众不同的想法。而最大价值的创造正是来自于这里。

大部分奋斗者最大的挑战是如何管理好自己的士气和团队的士气。这需要非常多的自信。而且,你越有野心,世界就越要给你挑战。大部分很成功的人应该都经历过面对其他人的否定而最终证明他是做了正确判断的经历。

自信必须要有自我察觉来平衡。我以前讨厌被批评并且会有意识地避免这些批评,现在我试着去倾听批评并且假设它们是对的,然后再决定我要不要因此调整自己的行为。寻找真相总是艰难且痛苦的,但这也正是区别自信和自大的关键。

这样的平衡也会避免变得傲慢或是不接地气。

自信可以促进你学习真才实干,因为这是自信维持生长的养料。

第2个回答  2019-03-08

自信有以下好处:

1、从职业的观点看,自信心可以帮助人们充分认识自己的长处和潜能。

2、从人的角度看,自信可以使人对自己的感觉良好。这将减少在工作中变得飞扬跋扈的机会或力不从心之感。

3、自信有助于确认对自己的行为、感情和思想所负的责任,减少对他人的责难,也减少自己工作中的错误或不充分进行辩解和开脱责任。

4、自信可节省时间和感情的消耗,减少得罪他人的烦恼,并从算计他人的利害关系中解脱出来。

5、自信对于儿童的成长尤为重要。

参考资料:

第3个回答  推荐于2018-04-30
自信使我们拥有力量,自信使我们拥有战胜困难的勇气,自信使我们不服输,自信使我们成功! 自信的人没有太多的必要去考虑别人的想法,自己觉得合适合理就去做,大胆的去尝试,如果我们总是考虑别人的想法,那岂不是活得很累? 自信也可以是别人觉得你做事胸有成竹,有一种安全感。要相信自己,我就是我自己的神,在我活得地方!本回答被提问者和网友采纳
第4个回答  2023-06-15

自信可以带来许多好处,包括:

    积极的心态:自信的人倾向于持积极的心态面对生活中的挑战和困难。他们相信自己有能力应对各种情况,并对自己的能力和价值抱有信心。

    更好的表现:自信的人通常在各个领域表现更好。他们有勇气尝试新事物,面对挑战时更加果断和坚定,不容易被他人的意见或批评动摇。

    提高人际关系:自信的人更容易与他人建立积极的关系。他们展现出自信和魅力,能够吸引他人的注意和赞赏。自信还使人更具社交能力,更容易与他人建立良好的沟通和合作关系。

    更好的决策能力:自信的人更有可能做出积极、明智的决策。他们相信自己的判断力和能力,更愿意承担风险并做出关键的决策。

    提高自我满足感:自信的人更容易感到满足和幸福。他们对自己的成就和努力感到骄傲,能够从中获得满足感和快乐。

    拥有更多机会:自信的人通常能够更好地抓住机会和挑战。他们敢于追求自己的梦想和目标,更容易获得成功和成就。

    综上所述,自信可以在个人的各个方面带来许多好处,提升个人的幸福感和生活质量。它是一个重要的心理素质,可以通过积极的思维方式、自我肯定和适当的自我挑战来培养和提高。

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