如题所述
第1个回答 2012-07-19
是用人单位接收后追问
谢谢!请问有没有具体的法律依据啊?毕业生到用人单位报到后,若单位未签订实习协议或劳动合同,那算不算单位正式接收?此时三方协议何时终止?若单位签订了试用期合同,约定了试用期为3个月,那么三方协议是否终止?算不算单位正式接收呢?
追答签完劳动合同后自行终止,如果不想长期在那里工作,建议你在接收单位满一年后再走人,一年后会转正定级 彻底保留干部身份
如题所述
谢谢!请问有没有具体的法律依据啊?毕业生到用人单位报到后,若单位未签订实习协议或劳动合同,那算不算单位正式接收?此时三方协议何时终止?若单位签订了试用期合同,约定了试用期为3个月,那么三方协议是否终止?算不算单位正式接收呢?
追答签完劳动合同后自行终止,如果不想长期在那里工作,建议你在接收单位满一年后再走人,一年后会转正定级 彻底保留干部身份
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