关键是我刚开始说做内勤，他让我先做三个月内勤再定，要培训，考证。我拒绝了，他又说可以不用拉业务，工资前2月一千，第三个月以前五，最后涨到两千五，但是要培训，考证。想问问亲们，这个是不是变相招业务员啊？
您好！这个行业直接进内勤如果不是保险专业本科以上学历毕业可能不太现实哦，我西安交大本科毕业，我还辅修过国际金融，其中也曾学习过《保险学》这们课程，当时直接应聘公司内勤都不行的，我看公司所有的内勤除了几个保险专业的本科和研究生以外都曾经是在销售一线工作数年甚至数十年的。不知平安的要求如何，而且就内勤而言，这个工资好像也太低了哦，这个工资更象外勤新人阶段的新人责任津贴，当然个人意见而已，具体您还得到公司进一步确认，其实有些技巧可以帮助您识别是内勤还是外勤，比如外勤的面试表头一般是“营销人员面试推荐表”，上面有“推荐人”、“团队”、“应聘职级”。
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第1个回答 2012-07-16
内勤工资是高的可靠，拿不拿的到就是你的事了，也就是要达到一定业绩才拿的到，而不是没做事光是员工身份就可以拿平安发的工资的！
第2个回答 2012-07-16
您好： 不要一看到要培训，考证就不想做了，不管是内勤，外勤，刚进公司都是要培训的，内勤也要考讲师证的，一个月２５００的内勤是靠谱的，不管是那个勤，你进了保险公司 就会学习到很多东西，这是你在别的地方学不到的，祝，好运，幸福参考：新华资产管理实力强大 承诺如新，华实共享
第3个回答 2012-07-16
你好！前两个月工资1000元，以后最高涨到2500元都是有条件的，你可以到公司做一详细了解，最好是和公司主要领导谈谈
第4个回答 2012-07-16
您好！有两种情况：从公司外勤队伍中推荐转内勤的， 公司会外招的不管哪种，工资还是很可观的，我们公司要求文凭必须是本科以上，所以招聘也是比较严格的，如果您符合这个初步条件，您可以去试下，好运！
