如题所述
安检员、售票员待遇都差不多的，总结如下：
试用期三个月，三个月内管吃住（住宿需缴纳管理费），一个月工作12天～18天，休息18～12天，根据工作岗位具体安排！薪资待遇： 试用期工资1300～1500元、转正后工资2000～4000元。工资＝基本工资＋出乘补贴＋绩效＋各项补贴＋五金
签订劳务合同，享有医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金、失业保险。节假日上班按国家规定的3倍加班费补发工资，另享受劳保、降暑、取暖等各项福利。所有工作岗位可管吃住、并对单身提供集体宿舍、餐食补贴等。
扩展资料：
安检员职责：
1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从各级领导管理，对违反法律法规或 地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告；
2、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情；
3、按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象；
4、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法；
5、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域；
6、对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录；
7、对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便旅客通行；
8、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人。
参考资料来源：百度百科-安检员专业
参考资料来源：中国新闻网-春运中的高铁站安检员：日均弯腰3000余次
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-04-28
安检员、售票员待遇都差不多的，总结如下；
试用期三个月，三个月内管吃住（住宿需缴纳管理费）
一个月工作12天~18天，休息18~12天，根据工作岗位具体安排！
薪资待遇： 试用期工资1300~1500元、转正后工资2000~4000元
工资=基本工资+出乘补贴+绩效+各项补贴+五金
签订劳务合同，享有医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金、失业保险。
节假日上班按国家规定的3倍加班费补发工资，另享受劳保、降暑、取暖等各项福利。
所有工作岗位可管吃住、并对单身提供集体宿舍、餐食补贴等。
签订用工合同，首签2~3年，如工作无问题，续签！追问
试用期三个月，三个月内管吃住（住宿需缴纳管理费）
一个月工作12天~18天，休息18~12天，根据工作岗位具体安排！
薪资待遇： 试用期工资1300~1500元、转正后工资2000~4000元
工资=基本工资+出乘补贴+绩效+各项补贴+五金
签订劳务合同，享有医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金、失业保险。
节假日上班按国家规定的3倍加班费补发工资，另享受劳保、降暑、取暖等各项福利。
所有工作岗位可管吃住、并对单身提供集体宿舍、餐食补贴等。
签订用工合同，首签2~3年，如工作无问题，续签！追问
规定工作多久的吗？还是可以中途辞工，中途辞工后还能享受五险一金吗？
本回答被网友采纳第2个回答 2020-08-22
不建议应聘，不过每个地方的工资待遇可能不一样，我们成都地区的安检员属于铁路局外包给“四川戎威安保公司”劳务，工资很“高”，试用期三个月，试用期工资1000不到，没有任何保险不包吃住，服装费自己出；工作时间早上9：20到晚上7：40.试用期满月一年签一次合同，工资2000不到，上2休2，安保公司购买社险，没有节假日，要说没有劳务福利吧也不算是，就春节的时候一个员工发放50元集体就餐费，前提条件是必须集体就餐才能享受。客流量少时不时的以外调工作为由裁员，就我对一个站的了解，甚至会安排休息时间轮流到别的站“支援”，没有加班工资，没有生活费。按照安监要求：铁路安检工作应该配备4名安检员执守一个入口和一台安检设备。而我了解的这个站只配备了一个班2名安检员执守，吃饭上厕所都是轮流，这样的工作，请问你还愿意去吗？
第3个回答 2018-12-29
其他地方的我不了解，在海南，高铁安检工资1500，没有其他各项补贴，不包吃住，没有奖金，节假日无休，一天工作15小时，上一天半休一天半。做久了你会发现负债累累，伤痕累累。
第4个回答 2020-10-06
所谓安检员就是保安，是私人老板保安公司的，跟铁路半毛钱关系都没有，就是给保安公司打工的，工资应聘说的高实际拿的特别低，每个站上班时间不一样，我们的上班时间就是安检口上两天休一天站台接车的上一天休一天能冻死个人，我们好多人都辞职了，这个是这个世界上最垃圾的工作，过来人建议不要干这个工作
