我才应届毕业呢,哪来什么项目经验啊,在学校做的项目只不过是几个很小的类似打坦克的那种,这有什么搞头,去面试能拿得出手么··· 诶·· 随便哪招聘都说什么应届毕业生没有项目经验的不要,那我编一个项目,在别人那拿一两个项目摸熟,然后拿去面试可以吗? 会不会一问就露马脚了??
简历里面写几个项目比较好??面试官面试都会问一些什么问题啊,会不会要求带项目给他(她)看??诶·· 我现在好着急啊,心里特别紧张,我觉得我学的东西不多,虽然JAVA课程我都听了,也做了几个小项目,但是掌握的知识并不深,生怕公司不要我,又怕公司要我了,上几天班认为我技术不行就把我踹出去了···
追答写一到两个项目比较好,面试官面试基本会问做过些什么项目,你做什么功能模块,这么设计的之类的,会不会使用什么什么技术之类的,不要紧张,紧张反而不好,会面不到,自信点,只要进了公司基本不会被踹出去的,这点你放心,到了公司好好做人,多看公司以前的源码,尽快上手就行。
不过你要是去社会上的招聘,就需要点项目经验了,这个一般编不来的。
尽量不要讲假话(容易露馅),但是也不能全盘而出,面试也是一场谈判,大家都会藏着点的,善于保护自己的缺点(给面试官一个好印象,可以抬高薪资),get到对方的需求点,大家聊的越开心,一般来讲,成功率越高,薪资也越高,谈个好的价钱,充分了解到对方的优势和劣势。 就好比你问对方,你们公司的技术氛围怎么样,没有面试官会告诉你很垃圾的。 就好比公司996,但是你如果不主动问,面试官也不会直接主动告诉你,我们公司加班很变态。 面试是一场博弈,我们要尽量武装自己,做好准备,探明情况。 你掌握的信息越多,越有利于自己谈薪资,而且很多坑是可以避免的,你讨厌996的公司文化,那你就提前问清楚,不要盲目进坑之后不停的抱怨,然后刚进坑就想着换坑,问题是出在自己身上,而不是公司的文化上