各位大侠好,我想问个关于劳动合同的问题!我是一名高中生,今年刚考完,想在暑假做些兼职.刚才去了一家星巴克,可是那店长说兼职要招长期的,需要签时间至少为一年的劳动合同.
请问大家如果我骗他说我做长期的然后做了两个月后辞职,这个违约的话会怎么样的,很严重吗?我需要注意些什么呢?谢谢各位了,希望谁懂这方面法律知识的大侠可以帮我下
诚实守信是金钱换不来的，作为一名高中生不能这样。
以我看为人诚实点、工作卖力点，企业会接受你的。
你说的辞职，实际上就是解除劳动合同，只要你认真工作，真诚待人，为人正派，不会有什么后果。
以我看为人诚实点、工作卖力点，企业会接受你的。
你说的辞职，实际上就是解除劳动合同，只要你认真工作，真诚待人，为人正派，不会有什么后果。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2011-06-19
没什么要注意的，最多扣点工资。
没要求一个人必须做一份工一辈子。
没要求一个人必须做一份工一辈子。
第2个回答 2011-06-19
辞职只需要提前一个月通知用人单位就行，不需要承担任何民事责任。
第3个回答 2011-06-19
劳动合同的话，可以提前一个月辞职
第4个回答 2011-06-19
提前30日向单位提出书面辞职申请即可离职，如果是非全日制的用工关系则你可以随时离开用人单位。
纵横法律网 丁胜律师
纵横法律网 丁胜律师
第5个回答 2011-06-19
首先我们刚入社会我个人并不赞成用欺骗的手段谋得工作；这样做了目前并不会产生严重的后果。一般要看你们之间的附加协议或双方的书面约定，所以要注意的是当初你们之间的其它条款、书面约定，应有离岗交接手续。
