如题所述
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第1个回答 2016-01-15
管理学中组织结构设计的原则包括:
服务战略和目标的原则、专业化原则、统一指挥原则(命令一元化原则)、分工协调原则、有效管理幅度原则、层级原则、集分权原则、责权对等原则。
服务战略和目标的原则、专业化原则、统一指挥原则(命令一元化原则)、分工协调原则、有效管理幅度原则、层级原则、集分权原则、责权对等原则。
第2个回答 2011-07-07
组织结构设计的原则是1,因事设职和因人设职相结合的原则,2,权责对等的原则,3,命令统一的原则本回答被提问者采纳
第3个回答 2012-08-31
在管理学上来说:一个人可以直接统御人数通常是 6~12人,随著每个人的能力不同,直接统御人数也不同,但是生产一线人员则不在此限。
举例来说:一个销售主管,可以统御的人数设计可以是一名助理+ 7~11名销售员。
但是,一名 Line 长可以直接统御的人数则有可能是 100名,这其中要配合某些辅助措施。比如这条拉中可能会设置一些 IPQC 协助品质管控,也有可能虽然有100人,但是整条Line 只进行一个简单的工序。
如果是采用丰田生产模式的 cell line ,则仍然是以不超过 12人为佳。
举例来说:一个销售主管,可以统御的人数设计可以是一名助理+ 7~11名销售员。
但是,一名 Line 长可以直接统御的人数则有可能是 100名,这其中要配合某些辅助措施。比如这条拉中可能会设置一些 IPQC 协助品质管控,也有可能虽然有100人,但是整条Line 只进行一个简单的工序。
如果是采用丰田生产模式的 cell line ,则仍然是以不超过 12人为佳。