如题所述
å¦ä½é¢å¯¹è°£è¨
æå¥è¯å«:âéå常æå·±è¿ï¼é²è°è«è®ºäººéãâä¹å°±æ¯è¯´ï¼é²è°çæ¶åè«è®®è®ºå«äººçæ¯éå¾å¤±ãä¿è¯è¯´:âç ä»å£å ¥ï¼ç¥¸ä»å£åºãâå¦è®®äººéï¼é¤äºä¼ææ¥ä»äººç讨åå¤ï¼ææ¶ï¼è®®è®ºäººéè ä¹ä¼å æ æ¨ç¦»é´è¢«è¯ç ´å¼å¾å°´å°¬è¢«å¨ï¼éº»ç¦ééã
è°£è¨æ¢äºæºè ãæ们è¦åå°ä¸è½»ä¿¡æµè¨ï¼ä¸ä¼ æå°éæ¶æ¯ãå¦æä½ æéå¬é说çé²è¨ç¢è¯ï¼ç»è¿ä¸çªè¨è¾çå å·¥åååè¯ç»åå ¬å®¤éé¢çå ¶ä»äººï¼é£ä¹ä½ æ å½¢ä¸å°±æäºä¸åæµè¨èè¯çååä½è ï¼æ äºè°£è¨çâä¼ å£°çâåâæ©é³å¨âãä¸æ¦è°£è¨è¢«æç©¿ï¼ä½ ä¹å°±æäºå¤§å®¶ä¸è´å¾å¼ç对象ï¼åèªæ«å°ã
å æ¤ï¼å¨è°£è¨é¢åè¦å¦ä¼éå½å°è¿æ»¤ä¸æ²é»ãå½æäººå ´è´ååå°åä½ æåè°£è¨æ¶ï¼ä½ å¯ä»¥ç¨
âæ没æå¬è¯´åââ对ä¸èµ·ï¼å ·ä½çæ åµæä¸æ¸ æ¥âçè¯è¯æªå¡è¿å»ï¼ä»¥å 使èªå·±å·å ¥ä¸å¿ è¦çå£èä¹æã
èåºå¾ç
ç¶èï¼å½ä½ ä¸å¹¸æ为æµè¨èè¯ç对象æ¶ï¼åå¿ é¡»è¦å°½å¿«è§£å³è¿ä¸éº»ç¦ãä½ å¯ä»¥ç´æ¥æ¾å°å¶é è°£è¨è ï¼å½é¢å¯¹ä»è¯´:âæç¥éä½ æ¾ç»è¯´è¿â¦â¦âå¦æé£ä¸ªäººè§å¾å¿èï¼ä¸æ¢é¢å¯¹ä½ ï¼ä»å¯è½ä¼è¯´:
âå¦ï¼æ²¡æãââè°ï¼æ?âæâè¿æä¹å¯è½å¢?âè¿æ¶ï¼ä½ å¯ä»¥è¶æºåç:â好ï¼æå¾é«å ´ä½ 没æ说ï¼æä¹ä¸å¸æåå¬å°è¿äºè°£è¨ãâå¦æ对æ¹çç´æ°å£®ï¼ä»ä¹è®¸ä¼è¯´:âæ¯çï¼æä¹æ ·?âè¿æ¶ï¼ä½
å¯ä»¥è¯´:âè½è¯´è¯´ä½ 为ä»ä¹è¿æ ·è®²å¢?äºæ åæ¬ä¸æ¯è¿æ ·çãâæè âæ们è½åä¸å¾å¥½å°äº¤æ¢ä¸ä¸åèªççæ³å?âè¿æ ·ï¼ä½ 们ä¹é´çé®é¢ä¹è®¸å¯ä»¥å¾å°è§£å³ï¼ä½ 们ä¹é´çå²çªä¸çç¾ä¹è®¸å¯ä»¥å¾å°ç¼è§£ã
å¦æä½ å¬å°æäºé²è¨ç¢è¯ï¼èä¸å¹¶ä¸æ¯éå¯¹ä½ ï¼ä½æå¯è½è®©äººæçä½ ä¹æ¯è°£è¨æ£å¸è ä¹ä¸ï¼å¨è¿ç§æ åµä¸ï¼ä½ æ¯è¾å¥½è¡¨æèªå·±çåå³æ度ï¼ä½¿ä½ æ ¹æ¬ä¸æ¿æä»å ¥è¯´ä¸éåè ä¹åã
è°£è¨æ¢äºæºè ãä½ è¥è´¸ç¶å°ä½ æå¬å°ççé¢ä¹è¨å®£æ¬åºå»ï¼å°±ä¼é¢ åæ¯éï¼æ··ä¹±é»ç½ãçäºåå®å ¨æç½äºçç¸æ¶ä¹æä¹æç£ãå æ¤ï¼æ们å¨è°£è¨é¢åè¦å¦ä¼éå½å°è¿æ»¤ä¸æ²é»ï¼ä¸åè°£è¨çâä¼ å£°ç âåâæ©é³å¨âï¼ä»¥å 使èªå·±å·å ¥ä¸å¿ è¦çå£èä¹æã
æå¥è¯å«:âéå常æå·±è¿ï¼é²è°è«è®ºäººéãâä¹å°±æ¯è¯´ï¼é²è°çæ¶åè«è®®è®ºå«äººçæ¯éå¾å¤±ãä¿è¯è¯´:âç ä»å£å ¥ï¼ç¥¸ä»å£åºãâå¦è®®äººéï¼é¤äºä¼ææ¥ä»äººç讨åå¤ï¼ææ¶ï¼è®®è®ºäººéè ä¹ä¼å æ æ¨ç¦»é´è¢«è¯ç ´å¼å¾å°´å°¬è¢«å¨ï¼éº»ç¦ééã
è°£è¨æ¢äºæºè ãæ们è¦åå°ä¸è½»ä¿¡æµè¨ï¼ä¸ä¼ æå°éæ¶æ¯ãå¦æä½ æéå¬é说çé²è¨ç¢è¯ï¼ç»è¿ä¸çªè¨è¾çå å·¥åååè¯ç»åå ¬å®¤éé¢çå ¶ä»äººï¼é£ä¹ä½ æ å½¢ä¸å°±æäºä¸åæµè¨èè¯çååä½è ï¼æ äºè°£è¨çâä¼ å£°çâåâæ©é³å¨âãä¸æ¦è°£è¨è¢«æç©¿ï¼ä½ ä¹å°±æäºå¤§å®¶ä¸è´å¾å¼ç对象ï¼åèªæ«å°ã
å æ¤ï¼å¨è°£è¨é¢åè¦å¦ä¼éå½å°è¿æ»¤ä¸æ²é»ãå½æäººå ´è´ååå°åä½ æåè°£è¨æ¶ï¼ä½ å¯ä»¥ç¨
âæ没æå¬è¯´åââ对ä¸èµ·ï¼å ·ä½çæ åµæä¸æ¸ æ¥âçè¯è¯æªå¡è¿å»ï¼ä»¥å 使èªå·±å·å ¥ä¸å¿ è¦çå£èä¹æã
èåºå¾ç
ç¶èï¼å½ä½ ä¸å¹¸æ为æµè¨èè¯ç对象æ¶ï¼åå¿ é¡»è¦å°½å¿«è§£å³è¿ä¸éº»ç¦ãä½ å¯ä»¥ç´æ¥æ¾å°å¶é è°£è¨è ï¼å½é¢å¯¹ä»è¯´:âæç¥éä½ æ¾ç»è¯´è¿â¦â¦âå¦æé£ä¸ªäººè§å¾å¿èï¼ä¸æ¢é¢å¯¹ä½ ï¼ä»å¯è½ä¼è¯´:
âå¦ï¼æ²¡æãââè°ï¼æ?âæâè¿æä¹å¯è½å¢?âè¿æ¶ï¼ä½ å¯ä»¥è¶æºåç:â好ï¼æå¾é«å ´ä½ 没æ说ï¼æä¹ä¸å¸æåå¬å°è¿äºè°£è¨ãâå¦æ对æ¹çç´æ°å£®ï¼ä»ä¹è®¸ä¼è¯´:âæ¯çï¼æä¹æ ·?âè¿æ¶ï¼ä½
å¯ä»¥è¯´:âè½è¯´è¯´ä½ 为ä»ä¹è¿æ ·è®²å¢?äºæ åæ¬ä¸æ¯è¿æ ·çãâæè âæ们è½åä¸å¾å¥½å°äº¤æ¢ä¸ä¸åèªççæ³å?âè¿æ ·ï¼ä½ 们ä¹é´çé®é¢ä¹è®¸å¯ä»¥å¾å°è§£å³ï¼ä½ 们ä¹é´çå²çªä¸çç¾ä¹è®¸å¯ä»¥å¾å°ç¼è§£ã
å¦æä½ å¬å°æäºé²è¨ç¢è¯ï¼èä¸å¹¶ä¸æ¯éå¯¹ä½ ï¼ä½æå¯è½è®©äººæçä½ ä¹æ¯è°£è¨æ£å¸è ä¹ä¸ï¼å¨è¿ç§æ åµä¸ï¼ä½ æ¯è¾å¥½è¡¨æèªå·±çåå³æ度ï¼ä½¿ä½ æ ¹æ¬ä¸æ¿æä»å ¥è¯´ä¸éåè ä¹åã
è°£è¨æ¢äºæºè ãä½ è¥è´¸ç¶å°ä½ æå¬å°ççé¢ä¹è¨å®£æ¬åºå»ï¼å°±ä¼é¢ åæ¯éï¼æ··ä¹±é»ç½ãçäºåå®å ¨æç½äºçç¸æ¶ä¹æä¹æç£ãå æ¤ï¼æ们å¨è°£è¨é¢åè¦å¦ä¼éå½å°è¿æ»¤ä¸æ²é»ï¼ä¸åè°£è¨çâä¼ å£°ç âåâæ©é³å¨âï¼ä»¥å 使èªå·±å·å ¥ä¸å¿ è¦çå£èä¹æã
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答 2020-11-17
接受现实:人们愿意相信谣言!
很多人不在乎谣言,做事我行我素,内心坚定地以为“谁都不能把我怎么样”、“不就是说我几句坏话吗,我才不在乎。谁会相信这些鬼话呢”。
可是谣言来的时候,人们往往发现,大家愿意相信谣言,再鬼扯的话也有人相信。这是为什么呢?从心理层面分析,心理学家曾这样解释:“企业内部小道消息之所以有市场,源于人是群居动物,爱好闲聊、喜欢传递一些好奇或者隐私信息的特性。尤其在企业内部正式渠道不够畅通,每个员工所掌握的信息存在不对称的地方,小道消息就更加发达。”
还有的时候,谣言容易契合人们的心理,举个例子来说,公司里有个肥缺儿,大家都盯着,此时领导把这个肥缺儿给了你,同事在嫉妒和难受之余,愿意接受这样的谣言:你给领导送礼了,你和领导关系一般等。
所以,谣言就像职场上的一大杀手,要引起足够的重视,有多少人一不小心,就因谣言陷入万劫不复的境地,当然,这也可能与此人平时的行为有关,给了别人捕风捉影的机会,当同事们对某人颇有微词的时候,谣言一出来,大家都是“宁可信其有,不可信其无”了。
好口碑就是防护罩
防患于未然,平时建立好口碑,关键的时候就会有人挺你。试想,如果你平时没有努力给自己塑造好的口碑,那么在听到别人对你的负面评价或在议论你的负面新闻时,你要怎么办呢?
1.建立好人缘,用强大的群众基础抵抗少数破坏分子。
任何事的发生都充满着意外性和突发性,而且无论是什么情况下作出决定都难以确定有什么无往不利的解决方案,但我们可以防患于未然。如果等到问题真正发生时才去定计划和试着学别人的一些方法来应急,那样花费的时间将会更长,而且遇到从未遭遇的事情,你没有准备就下决定很容易制造新的失误。只有在事前给自己准备好防护罩,建立正面的形象,当冷言冷语来的时候,就不会瞬间冷透人心。
2.谨言慎行,不给谣言滋生创造温床。
谣言的产生往往是空穴来风,有了洞穴才进风。有了语言的漏洞,才能成为日后造谣的根据。
同事每天见面的时间最长,谈话可能涉及到工作以外的各种事情,“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦,有许多爱说话、性子直的人,喜欢向同事倾吐苦水,虽然这样的交谈富有人情味,能使你们之间变得友善,但是有心理学家的研究调查指出,只有不到1%的人能够严守秘密。
所以,当你的个人生活出现问题的时候,不要牵扯到工作之中,最好不要到处诉苦,不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈,以免成为办公室的注目焦点,如果有人别有用心地演绎,那么在一定事实的根据之上,谁会怀疑真实性呢?
闲人生谣言,让自己忙起来
有的基层员工在公司承担的业务量不大,工作也不错,他可能会觉得没人重视他。自我价值感来源也不足的时候,就容易“无事生非”了:
“办公室的小丁拿着很多东西去李主管家了,你听说了吗?”
听的人好奇地问:“真的?”
他说:“真的。”
听的人又问:“你知道都是什么东西吗?”
他根本不知道是什么东西,只是因为自我价值感不足,现在大家都围着他,自己成信息枢纽了!于是,这位“闲人”开始迷恋这种感觉。
可是,办公室的空间就那么大,如果你充当消息灵通人士,承担着散布小道消息的任务,被人称为广播电台。这样大家只会对你避之唯恐不及。世上没有不透风的墙,你还不知情,就把人得罪了。与此同时,谣言就会找上门来。
例如某人说了某事,可能无中生有,但是会推说从你这里听说的。当大家都相信了的时候,你百口莫辩。
很多人不在乎谣言,做事我行我素,内心坚定地以为“谁都不能把我怎么样”、“不就是说我几句坏话吗,我才不在乎。谁会相信这些鬼话呢”。
可是谣言来的时候,人们往往发现,大家愿意相信谣言,再鬼扯的话也有人相信。这是为什么呢?从心理层面分析,心理学家曾这样解释:“企业内部小道消息之所以有市场,源于人是群居动物,爱好闲聊、喜欢传递一些好奇或者隐私信息的特性。尤其在企业内部正式渠道不够畅通,每个员工所掌握的信息存在不对称的地方,小道消息就更加发达。”
还有的时候,谣言容易契合人们的心理,举个例子来说,公司里有个肥缺儿,大家都盯着,此时领导把这个肥缺儿给了你,同事在嫉妒和难受之余,愿意接受这样的谣言:你给领导送礼了,你和领导关系一般等。
所以,谣言就像职场上的一大杀手,要引起足够的重视,有多少人一不小心,就因谣言陷入万劫不复的境地,当然,这也可能与此人平时的行为有关,给了别人捕风捉影的机会,当同事们对某人颇有微词的时候,谣言一出来,大家都是“宁可信其有,不可信其无”了。
好口碑就是防护罩
防患于未然,平时建立好口碑,关键的时候就会有人挺你。试想,如果你平时没有努力给自己塑造好的口碑,那么在听到别人对你的负面评价或在议论你的负面新闻时,你要怎么办呢?
1.建立好人缘,用强大的群众基础抵抗少数破坏分子。
任何事的发生都充满着意外性和突发性,而且无论是什么情况下作出决定都难以确定有什么无往不利的解决方案,但我们可以防患于未然。如果等到问题真正发生时才去定计划和试着学别人的一些方法来应急,那样花费的时间将会更长,而且遇到从未遭遇的事情,你没有准备就下决定很容易制造新的失误。只有在事前给自己准备好防护罩,建立正面的形象,当冷言冷语来的时候,就不会瞬间冷透人心。
2.谨言慎行,不给谣言滋生创造温床。
谣言的产生往往是空穴来风,有了洞穴才进风。有了语言的漏洞,才能成为日后造谣的根据。
同事每天见面的时间最长,谈话可能涉及到工作以外的各种事情,“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦,有许多爱说话、性子直的人,喜欢向同事倾吐苦水,虽然这样的交谈富有人情味,能使你们之间变得友善,但是有心理学家的研究调查指出,只有不到1%的人能够严守秘密。
所以,当你的个人生活出现问题的时候,不要牵扯到工作之中,最好不要到处诉苦,不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈,以免成为办公室的注目焦点,如果有人别有用心地演绎,那么在一定事实的根据之上,谁会怀疑真实性呢?
闲人生谣言,让自己忙起来
有的基层员工在公司承担的业务量不大,工作也不错,他可能会觉得没人重视他。自我价值感来源也不足的时候,就容易“无事生非”了:
“办公室的小丁拿着很多东西去李主管家了,你听说了吗?”
听的人好奇地问:“真的?”
他说:“真的。”
听的人又问:“你知道都是什么东西吗?”
他根本不知道是什么东西,只是因为自我价值感不足,现在大家都围着他,自己成信息枢纽了!于是,这位“闲人”开始迷恋这种感觉。
可是,办公室的空间就那么大,如果你充当消息灵通人士,承担着散布小道消息的任务,被人称为广播电台。这样大家只会对你避之唯恐不及。世上没有不透风的墙,你还不知情,就把人得罪了。与此同时,谣言就会找上门来。
例如某人说了某事,可能无中生有,但是会推说从你这里听说的。当大家都相信了的时候,你百口莫辩。
第2个回答 2020-12-01
谣言与真相往往是一念之差。谣言在被识破之前都被大家当作真相看待,而大量网民也“随波逐流”,对虚假信息的撕破能力和虚假信息带来的后果的认知能力缺乏。加上造谣者用一些吸引人的手段,使得假象尤其逼真,大家很难识辩。或许谣言的传播者本身就是谣言的牺牲者,他们在尚未识破谣言的情况下,无意识地散播谣言,加速了谣言的传播,也扩大的谣言的负面影响。
对于造成这种想象的原因,我认为有四点:一、网络的信息太过繁杂,真假难分,随着媒介的普及,人们越来越依赖网络信息;二、很多人自身科学素质不高,不能辨别信息的真假,当观点新奇,人们会选择相信;三、宁可信其有,不可信其无的观念;四、网络传播的速度很快,覆盖面很广,转发的人多了,可信度就高了。
求真务实,正是现代人所缺乏的宝贵品质。专业的事情要听取专业的人怎么回答,对于网上一些耸人听闻的事情,一定要保持质疑的态度,可以去问一些专业人士。我一直觉得民间有一种奇特的审美:教授不行,老农秒杀他;医生不行,偏方秒杀他。重大事情,我们往往迷信小道消息。但是我们要知道,我们每个人认知有限,所以要相信专业人士,要让自己是一个肯学习的智者,而不是一个只会悲伤和愤怒的庸人。
网络的信息太过繁杂,真假难辨,随着媒介的飞速发展,网络谣言也愈演愈烈。网络谣言的传播不仅会使得百姓的利益受到损害,而且扰乱新闻传播秩序.专业的事情还是应该听专业人员的回答,我们每个人的认知能力有限,所以更要相信专业人士。
有人说“谣言止于智者”。所以,我们在谣言面前,争做理智的“智者”,绝不轻信谣言,更不能随意散布传播谣言。如果你轻信了谣言,当你在键盘上轻轻敲下那些看似慷慨激昂打的话语,满足了自身的正义感,得到了足够多的转发量和点赞数之后,你毁掉的可能是一个无辜好人的一生。你传播的任何一个谣言都有可能会成为压死别人的最后一根稻草,所以我们要谨言慎行,拒绝成为“键盘侠”。
对于造成这种想象的原因,我认为有四点:一、网络的信息太过繁杂,真假难分,随着媒介的普及,人们越来越依赖网络信息;二、很多人自身科学素质不高,不能辨别信息的真假,当观点新奇,人们会选择相信;三、宁可信其有,不可信其无的观念;四、网络传播的速度很快,覆盖面很广,转发的人多了,可信度就高了。
求真务实,正是现代人所缺乏的宝贵品质。专业的事情要听取专业的人怎么回答,对于网上一些耸人听闻的事情,一定要保持质疑的态度,可以去问一些专业人士。我一直觉得民间有一种奇特的审美:教授不行,老农秒杀他;医生不行,偏方秒杀他。重大事情,我们往往迷信小道消息。但是我们要知道,我们每个人认知有限,所以要相信专业人士,要让自己是一个肯学习的智者,而不是一个只会悲伤和愤怒的庸人。
网络的信息太过繁杂,真假难辨,随着媒介的飞速发展,网络谣言也愈演愈烈。网络谣言的传播不仅会使得百姓的利益受到损害,而且扰乱新闻传播秩序.专业的事情还是应该听专业人员的回答,我们每个人的认知能力有限,所以更要相信专业人士。
有人说“谣言止于智者”。所以,我们在谣言面前,争做理智的“智者”,绝不轻信谣言,更不能随意散布传播谣言。如果你轻信了谣言,当你在键盘上轻轻敲下那些看似慷慨激昂打的话语,满足了自身的正义感,得到了足够多的转发量和点赞数之后,你毁掉的可能是一个无辜好人的一生。你传播的任何一个谣言都有可能会成为压死别人的最后一根稻草,所以我们要谨言慎行,拒绝成为“键盘侠”。