在职场中时常要面对无法拒绝的选择，面对这种情况时你是怎么做的呢？
身在职场，确实每个人内心中有着无限的感慨。我去上班途中坐电梯的时候遇到过一个小姑娘，看上去天真活泼。但是有人给她打电话，她在言语中似乎同样在抱怨职场的无奈。她说自己换工作了，但是依然是离开虎穴又入狼窝的感觉。
选择跳槽，是每一个职场人都曾经有过的经历。特别是现在有更多的人急于求成，选择急功近利。他想通过频繁的跳槽。来实现自己内心中的想法。这种企图在短时间内获取最多人生积累的做法其实是不切合实际的。在职场无论经历任何的不开心不如意，都不要频繁的跳槽。需要做出正确的选择。
职场上的每一步的选择和高考相比还是有区别的。高考是确立人生的大方向。而职场是要结合个人的职业兴趣与竞争优势。做出更加精准的定位。需要通过不断的修正自己，选择正确的定位。这样才能有效地避免对现有职业产生厌烦的心理。
选择一份职业需要踏踏实实，而频繁的跳槽就会造成职业成就感缺失。同时还会伴随着强烈的危机感。我们需要对自己所选择的职业做好准确的定位。对于自己所选择的岗位也需要进行全面的了解。无论做出任何决策都需要做好充分的准备，不能盲目应对。
在职场，无论遇到任何事情，都要从容应对，不要灰心失意，误认为是自己的运气不好。我们在职业生涯中，做出正确的选择需要对企业的实力，环境和文化背景，有全面的概括和了解。做到心中有数，然后再去应聘。不打无准备之仗，这样所获得的新工作就会在很多方面令你感到满意。
新生代们，对于「职场」二字的疑问，只能是有增无减。择业时的迷茫，入职时的恐慌，工作一两年后的失落消极……加之在这个没有铁饭碗的年代，高昂的房价与家庭、工作相互纠缠，成为最简单粗暴又最沉重不堪的数字重负，难以突围的社会金字塔又让人愈发陷入自我怀疑，以至于「黑鸡汤」大行其道，越来越多的年轻人，开始在匍匐前行中，靠着那么一点点自嘲来争取舒适区。听过很多道理，依旧过不好这一生。
这句话，也许你已经灰头土脸地念过千百遍。可本来，谁又会喜欢听那些大道理呢？硬邦邦的道理只会让人竖起尖刺，绷紧神经，而职场是场人生的马拉松，过分紧张，只会让人陷入痉挛的困境。择业当如此。苏格拉底有句话叫「认识你自己」，面临纷繁的选择，一颗清晰认识自己的头脑，必不可少。认清你的爱好，它能决定你在职场之路走多远；认清你的长处，它能决定你在职场之路上飞多高；认清你的性格，它能决定你在职场之路上，究竟是精细深入，还是纵横捭阖。求职不怕好高骛远，怕的只是妄自菲薄，木桶原理，在此时需要反过来看——你要相信自己所拥有的，最长的那根木板。
一般来说是毕业后0到3年，要面对职业适应与定位的生涯主题。在这个阶段我们需要适应职场的游戏规则，定位自己在职场中的位置，并提升自己的能力。比如说很多人在前三年的时候往往会根据他的专业选择一个职业，或者是进入到一个他力所能及、但可能不是特别喜欢的职业。
1、如果你是有一定工作经验的、担任关键岗位的、肩负能改变现状重任，或者给他人造成威胁的，进入新单位的姿势，就应该是低调。
2、你身边一定有人告诉你这份工作如何如何不好，这个单位如何如何不规范，告诉你领导如何如何跋扈，请切记：带好耳朵就好。
3、你的同事们都会观望，且和你保持一定距离。有人的地方就有江湖，有江湖就要保护好自己，此时对自己的最好的注解就是：稳重踏实。
4、分析自己收到的各路数据，迅速判断自己的下一步计划：我的领导是谁？是本部门负责人？是总公司管线负责人？是事业部经理？我要向谁汇报，分别什么内容？汇报过程中会受到那些阻挠，哪个部门或者哪个人可以成为我的同盟或者参谋？分析后做出部署。
5、带你的人或者和你交接的人至关重要，带你的人会漫不经心，和你交接的人更是心不在焉，你要学会搞好人际关系，尽可能的获取更多的信息。这一条至关重要。
2.顿悟阶段
一般来说是3-7年，面对的是职业发展与重定位的生涯主题。在这个阶段，我们的能力有提高，经验有积累，可能也会在人脉方面有更多的资源和可能性。
1、隐忍只是入门，想要有所发展必须利剑出鞘。
2、不要让你的才华生锈，如果你还有野心，就让你的才华支撑起野心。
3、关心部门相关事件。机会是垂青有准备的人。
4、深思熟虑，一击致命，才是职场中最关键的转身。
3.表现阶段
这个阶段，一般会在工作的第7-10年出现，面对的是自我实现和平衡的生涯主题。在这个时期是我们追求自我实现和自我超越的阶段。在这个阶段，我们需要整合过去积累的能力和资源，在职场上展示自己的各方面能力。
1、职场中出彩的除了工作本身，还有人际关系。
2、爱人者人恒爱之，你认真的去对待每个人每一件事，终会得到回报。
3、人际关系是职场利器，工欲善其事必先利其器。
一、 一定要明白自己的需求。
每一个人在对工作作出选择的时候，他总会得到一些东西，同时他也会失去一些东西。所以作为每一个职场人来说，我们首先就要清楚的了解自己的需求和想法。当我们想清楚我们想过什么样的生活以后，我们自然就会平衡得到和失去之间的关系，从而勇敢的做出属于自己的选择。
二、一定要分清楚重要和不重要性
无论任何时候，当我们在做选择的时候，我们都要分清楚什么是重要的，什么是不重要的。只有这样，你才会慢慢的从纠结和彷徨之中走出来。曾经有一个朋友跟我说了一件事情，他说他现在对一份工作非常感兴趣，但是在工作初期，这份工作却要求他每周上六天班休息一天，他当时觉得在这份工作上确实可以学到很多东西，但就是由于这份工作需要每周上六天班，这让他接受不了。后来我就问了他一个问题，我说你觉得在这份工作上学到东西和你接受不了这份工作上六天班的现实，你觉得哪个重要？他说，接受这份工作去学习比较重要。我说，如果你觉得这样比较重要，那你就接受这份工作并好好的利用这份工作为自己增值。至于休息的事情，你可以放在后面，等到你在这份工作上做得比较好且你的工作效率提升的时候，你再可以慢慢的调整你的休息时间。
三、 一定要选对职业路线
对一些刚进职场的人来说，他们并不清楚自己到底是适合做管理，还是适合做技术。只有一小部分人能够清楚地知道他们以后所要走的路线。所以这就对职业规划提出了很高的要求，职业规划并不是我们真正进入职场以后才做的事情，而是在上高中或者上大学时候就应该做的事情。提前做好职业规划，我们才能清楚地知道以后人生的每个阶段到底该做什么事情，我们才能够清楚地知道自己职业的终极目标，然后在每个阶段如何做出调整和优化。只有按照既定的规划一步一步的执行下去，我们才有可能会真正的到达我们所想要的去的终点。
你的社会关系是你的第一生产力。高考毕业报什么专业？要考虑你的喜好、考虑未来是否好就业，但这都不是关键，关键取决于你的社会关系。你家的旺门朝哪开你偏向哪去才是王道。工作了，就业了，想升职了，努力是必不可少的，但如何能被人欣赏、被人认可更是你要学习的社会必备技能。且不闻千里马祇辱于奴隶人之手、骈死于槽枥之间？最后还不以千里称也。好了，你要创业，没有投资者、没有合伙人、没有帮手，搞不定公安、消防、环保、卫生、税务，你的业能创起来么？老人生病、小孩子上学、社会麻烦事儿处理……光躲在象牙塔、光学习好成绩棒名校毕业就有用吗？家人得病用微信水滴筹、爱心付求助社会捐款固然可悲可叹可悯，但作为立身处事的自己，没有能力为家人解决问题，光想着免费求助于社会，难道自己就一点原因没有吗？不能通晓人情、通达权变，社会是注定要把你淘汰的，因为你缺了社会关系，你就失去了立于职场和人生舞台的支点，下场会很惨痛。
钱是你的脊背和根本，也是你的魂和胆。一切不以钱看齐的职场都是伪职场，一切不给钱只强调奉献的企业就是假企业。职场问题有99%你可以用钱解决。你的人生问题归根结底很大程度上也是钱的问题。不会赚钱，你就没有硬实力，你的人生和职场注定就是失败的。赚不来钱，媳妇买件衣服、置办件化妆品你都舍不得；赚不来钱，孩子上个学你也上不起；赚不来钱，老人看个病你都治不了。这是赤裸裸的社会，你的职场是用来干什么的？最重要的一条：是用来赚钱的。光凭上个大学、读个名校、学习成绩好≠能赚到钱。眼高手低、虚荣心强、弯不下腰、磨不开脸、讲不出话，你是要光凭GPA赚钱生活么？
