还有就是个人的月度奖金拖沓，现在三月份的工资才发到去年12月的奖金。这个违反劳动法吗？
工资发放约定一般不能超过3天，奖金发放可以拖后，如果你不想干了可以以拖欠工资为由申请辞职，单位是要支付你经济补偿金的追问
单位是否违反劳动法呢？
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