如题所述
无论从哪一方面来看，刘邦团队完胜朱元璋团队，刘邦团队可以算是中国历史上分工最合理、决策最高效、配置最完善的团队。
既然讲到团队，就应该是一个1+1>2的结果，团队成员之间的合作远远大于单个成员能力的总和，简单的说，团队与团队之间比的是综合能力、协调能力、团队精神，而不是个人能力。
刘邦团队的人，以刘邦为团队首领，以萧何、韩信、张良为团队骨干，以曹参、周勃、樊哙、灌婴为武将，以陈平、郦食其为谋士，以随何、陆贾为说客，以周昌、王陵为文臣。
尤其是萧何掌后勤，足兵足粮，抚慰百姓；韩信管军事，战无不胜，攻无不克；张良提谋略，运筹帏幄，决胜千里，分工非常合理，各司一职，文、武、谋三职都有合理且能力超强的人存在，不会产生职责重叠，不会造成争权夺利，这个构成了刘邦团队的核心力量。
朱元璋团队的人，以朱元璋为团队首领，首席谋臣是李善长，然后有徐达、常遇春、李文忠、邓愈、冯胜、汤和等人，你会发现，除了李善长之外，朱元璋团队的其他人基本上都是武将或者军事方面的人才，不太分得清这些人的职责。
换句话，朱元璋团队的成员，分工并不是很清晰，而且侧重于武将和军事方面，在内政和谋略方面的人才并不多，也可以这么说，朱元璋团队是偏科团队，而刘邦团队是全面团队。
再来比较一下两个团队的成员，先从首领开始。
刘邦与朱元璋是风格完全不同的两个领导，刘邦是无为而治的风格，朱元璋是霸道总裁的风格，从团队来讲，刘邦的无为而治远远比朱元璋的霸道总裁要对团队更有好处，无为而治才能让团队成员尽情发挥，霸道总裁往往限制了团队成员的表现。
虽然刘邦的个人能力比不上朱元璋，但是刘邦用人的能力远胜朱元璋，别的不说，就说韩信这个千年一遇的人才，项梁不用韩信，项羽也不用韩信，最后只有刘邦用韩信，结果就出了兵仙韩信，千里马的结果一定是伯乐造就的，刘邦不仅敢用，还敢重用，不仅敢重用，还敢让韩信单独放手干，这种气魄恐怕不是朱元璋能比的。
同样，在用人上，刘邦要比朱元璋大气得多，比如说陈平，陈平也是从项羽那投降过来的，刘邦通过与陈平交谈了一番就给了陈平在项羽那同样的待遇，结果刘邦手下人都不愿意了，都过来诋毁陈平，结果人家刘邦毫不追究，不仅如此，刘邦还非常信任，知道陈平贪财，但为了办事，一出手就给了陈平四万金，四万金啊，够陈平生活几辈子的，刘邦就敢给，还敢用，这气魄真是朱元璋比不了的。
刘邦会用人，敢用人，舍得用人，就不断有人投靠到刘邦手下，所以刘邦就会汇集越来越多的人才，团队不择人才，故能成其事。
最后一个，刘邦赏赐手下人才是相当舍得，彭城之败后，刘邦准备将所有函谷关以东的土地封赏出去，以图打败项羽，韩信要假齐王，刘邦直接给了个真齐王，雍齿是刘邦最恨的人，同时也是刘邦第一个封侯的人，刘邦给张良三万户齐国封地随便选，刘邦这气魄真不是朱元璋可以比的。
正因为刘邦的大方，舍得封赏，才让人才不断的到来，而越是封赏大方，越是容易吸引人才的到来，对于团队来说，刘邦作为首领，远强于朱元璋。
再看核心人才，刘邦的核心人才就是西汉开国三杰，萧何、韩信、张良三人，这三个人的能力远强于团队中的其他成员，而且还分工非常合理，萧何在内政的成就，韩信在军事上的成就，张良在谋略的成就，都不是李善长、徐达、常遇春、李文忠、邓愈、冯胜、汤和等人可以相比的。
李善长虽然是文臣之首，论内政也许与萧何持平，但谋略则逊于张良，况且只有一个李善长就身兼数职，无法分细职责。
虽然朱元璋团队偏重于军事，徐达、常遇春、李文忠、邓愈、冯胜、汤和等人确实优秀，但并不是非常突出，再看刘邦团队的韩信，这可是千年一出的兵仙，军事能力极其突出，一生战无不胜，攻无不克，刘邦只需要一个韩信就不亚于朱元璋团队中的徐达、常遇春、李文忠、邓愈、冯胜、汤和任何一个人或者所有人的组合。
况且刘邦还有一大堆的武将呢，像曹参、周勃、樊哙、灌婴军事能力也都不差，就算是比团队军事能力，刘邦团队也不一定会输，但是政治能力、谋略能力、综合能力刘邦团队都要超过朱元璋团队。
所以，综合起来，刘邦团队强于朱元璋团队。
