大家都说作为领导要有组织能力,但什么才算有组织能力呢,到现在为至我查阅了很多资料都没有一个明确的定义,请各位帮帮忙啦!!!
组织能力是指开展组织工作的能力。
组织能力是公司在与竞争对手投入相同的情况下,具有以更高的生产效率或更高质量,将其各种要素投入转化为产品或服务的能力。
对于企业来说,组织能力包括企业所拥有的一组反映效率和效果的能力,这些能力可以体现在公司从产品开发到营销再到生产的任何活动中。精心培养的组织能力可以成为竞争优势的一个来源。
扩展资料:
建构方法
1、员工的心态(employee mindset):牵涉到员工愿不愿做的问题、如何调整他们的态度、如何培养企业的文化等等。
2、员工的能力(employee competence):有时员工即使有意愿配合,却可能并不具备足够的能力,这时企业就应该从提供训练、提升能力着手。
3、员工的管理(employee governance):即使员工有意愿也有能力,朝企业的目标迈进,但相对地,企业的基础架构、流程及组织结构,却让员工的努力打折甚至看不出效果,最后也会让他们失去动力。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答 2019-03-26
组织能力这一概念的提出由来已久,其中最为著名的是一则公式:企业的持续成功=战略方向×组织能力。单纯从这个公式来理解,组织能力应该被理解为有效支撑、落实企业战略的能力,确保企业朝着既定的战略方向持续前进。但在实际情况中,众多世界知名企业在其发展历程中,战略方向往往进行过不止一次的重大调整,但当我们谈及这些企业的组织能力时,却发现是相对较为稳定的,并没有随着企业战略方向的变化而频繁调整。因此,对于组织能力这一无形的概念,准确地理解和界定往往直接影响到企业相应的建设、优化举措设计。伯特咨询近几年深度参与到多家企业的组织能力建设工作中,结合企业实践总结和提炼出关于组织能力的三个基本观点:
1. 组织能力是什么:组织能力是一家企业立足于产业生态、区别于竞争对手的标签,是企业内员工队伍建设、优质人力资源转化的方向。
2. 组织能力从哪来:组织能力植根于企业自身的发展历程,是时间的馈赠。面向企业发展的组织能力获取是以“唤醒内在为主,外部补充为辅”的实现过程。
3. 组织能力往哪去:组织能力不是静态的企业组成项,而是伴随企业发展的持续进化元素。进化的过程主要包括升级迭代、吐故纳新等不同表现,与企业的战略方向相辅相成。
从这个意义上来说,组织能力更像是一个目标,一个比战略方向更具体、可分解的目标。在这一目标的指引下,企业可以从组织形态、流程设计、文化建设、绩效管理、薪酬激励等诸多领域着手进行变革和优化,设计并推行更加有助于锻造所需组织能力的方案,从而在各个局部领域开展组织能力建设工作。而近年来企业中炙手可热的组织发展(OD)岗位,其核心工作就是整合不同局部的组织能力建设工作,给予必要的指导或帮助,使之有效形成合力。
1. 组织能力是什么:组织能力是一家企业立足于产业生态、区别于竞争对手的标签,是企业内员工队伍建设、优质人力资源转化的方向。
2. 组织能力从哪来:组织能力植根于企业自身的发展历程,是时间的馈赠。面向企业发展的组织能力获取是以“唤醒内在为主,外部补充为辅”的实现过程。
3. 组织能力往哪去:组织能力不是静态的企业组成项,而是伴随企业发展的持续进化元素。进化的过程主要包括升级迭代、吐故纳新等不同表现,与企业的战略方向相辅相成。
从这个意义上来说,组织能力更像是一个目标,一个比战略方向更具体、可分解的目标。在这一目标的指引下,企业可以从组织形态、流程设计、文化建设、绩效管理、薪酬激励等诸多领域着手进行变革和优化,设计并推行更加有助于锻造所需组织能力的方案,从而在各个局部领域开展组织能力建设工作。而近年来企业中炙手可热的组织发展(OD)岗位,其核心工作就是整合不同局部的组织能力建设工作,给予必要的指导或帮助,使之有效形成合力。
第2个回答 2020-04-22
合易认为:组织能力是指实现其战略目标的能力。对于企业来说,组织能力是指公司在与竞争对手投入相同的情况下,具有以更高的生产效率或更高质量,将其各种要素投入转化为产品或服务的能力。对于个人来说,组织能力是指为了有效地实现目标,灵活地运用各种方法,把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力。
第3个回答 2007-04-17
组织能力,即统帅和驾御能力,指为某种目的、需要召集一定数量的人员去实现这个目标,而能将这些人号召一起、发挥集体智慧和力量、达到协调配合目的、实现既定任务的人为能力,就是组织能力。
第4个回答 推荐于2017-10-12
组织能力。 它是指领导者为了组织的利益和实现组织制定的目标,运用一定方法和技巧,把来自不同地区、不同系统、不同职业、不同文化背景以及民族、性别、年龄等均不相同的人组织在一个团结向上的集体之中,使大家朝着一个共同方向和目标去努力、去奋斗。本回答被提问者采纳