成本会计计件工资。

某生产工人月标准工资为2400元,5月份该工人共加工产品500件,该产品的定额工时为30分钟。
1、计算产品的计件单价和每小时工资
2、计算该工人加工A产品应得的计件工资

以当月30天工作日计算(当然如果企业规范作息24天工作日也未尝不可,现实很少做到),每天工作8小时。2400/30/8=10,每小时10元。定额计件工价应该为5元一件。
工人A产品计件工资应为5*500=2500元。以上工资测算在智星计件工资中有相关功能模块可轻松实现工价预估和工资测算。

下面是智星软件的简介,以供参考:
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  智星计件工资:工资随时生成,无需月底突击,省时省力。
  薪资核算繁杂,动辄几天甚至十几天的核算量,让人望而生畏。繁杂的统计量极容易出错也要消耗很长时间才能算出工资,导致员工抵触情绪,既影响生产也影响财务的公信度。
  智星计件工资:快速准确,及时高效,员工高兴,老板满意。
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  智星计件工资:动态数据检测,重复数据立时捕获,杜绝重复计件问题。产量订单动态监控,超量预警。
  核查困难,对账复杂。工人对工资结果又异议,和财务查对复杂困难,动辄二三十天的计件统计量,一一对比也是件费神的事,若有三人、五人、甚至整厂员工的话,那工作量也无法想象,费力费神。
  智星计件工资:按人员明细打印,员工可以自行核对,轻松省事。
  区间统计无法实现。要统计某个时间段的计件情况,出具相关分析报告,数据提取无从下手。
  智星计件工资:可以随时查询打印任意期间,任意人员,任意产品的计件情况。万能查询,查阅方便。
  Excel统计,数据保护困难,不小心改动某个单元格,不易发现,影响数据准确。录入错误,无数据检测,准确性全靠手上功夫。
  智星计件工资:数据安全,权限控制,重点项目系统动态监测,杜绝手误。
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第1个回答  2014-11-10
做习题时为了将误差填平将误差给最后一个人肯定没问题,实际工作中如果觉得不公平,可以将误差留给企业自己负担啊,就是几毛或者几块钱的事啊
求采纳为满意回答。

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