如题所述
公务员的待遇会更好一点。
首先，教师是属于事业编制，而公务员是行政编制，虽然大部分地区教师初期的工资待遇和公务员不相上下，但是公务员会更加好一点，分析如下：
一、虽然公务员和教师都是属于编制内的工作，可是公务员是属于行政编制的，相比于事业编制，行政编制肯定管理上要严格一些，但其实这种就更加稳定了，待遇自然好了。
二、二者工资就可以看出公务员待遇要好点。
先从基础工资来讲，每个地区的工资水平是不一样的，光从基础工资上来看，大多数地区的教师工资是要比公务员高一些的。但是最终到手的工资肯定是公务员要更高，因为加上一些绩效工资，奖金和一些补贴等。
三、地位问题。
虽然说当教师的非常受人尊重，可是目前比较尊重教师的只有他们的学生和家长朋友们了。一旦出了学校，可能教师这个身份本身对于他们帮助并不是特别大，但是如果是公务员的话，不管是在工作岗位上，还是在生活中，其实会对自身有很大的帮助。而且在大家眼里看来，公务员并不是每个人都能考上的，这份工作实在太不容易了。
首先，教师是属于事业编制，而公务员是行政编制，虽然大部分地区教师初期的工资待遇和公务员不相上下，但是公务员会更加好一点，分析如下：
一、虽然公务员和教师都是属于编制内的工作，可是公务员是属于行政编制的，相比于事业编制，行政编制肯定管理上要严格一些，但其实这种就更加稳定了，待遇自然好了。
二、二者工资就可以看出公务员待遇要好点。
先从基础工资来讲，每个地区的工资水平是不一样的，光从基础工资上来看，大多数地区的教师工资是要比公务员高一些的。但是最终到手的工资肯定是公务员要更高，因为加上一些绩效工资，奖金和一些补贴等。
三、地位问题。
虽然说当教师的非常受人尊重，可是目前比较尊重教师的只有他们的学生和家长朋友们了。一旦出了学校，可能教师这个身份本身对于他们帮助并不是特别大，但是如果是公务员的话，不管是在工作岗位上，还是在生活中，其实会对自身有很大的帮助。而且在大家眼里看来，公务员并不是每个人都能考上的，这份工作实在太不容易了。
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第1个回答 2022-09-03
一说到编制内工作，必然要讲这份工作的稳定性，这也是许多人选择的重要原因。一入编制，就相当于端上了大家所说的铁饭碗，只要不违法乱纪，出现原则性的问题和错误，就没有被裁员的风险，对于很多人来说，是一份安稳的好工作。除了工作稳定以外，工资待遇由财政支付，有专项资金作为保障，除了极少数财政极度困难的地区以外，基本上不会存在拖欠工资的行为。2.整体回报较高编制内的工作整体回报率是比较高的，工作的轻松与否与你所考的岗位有很大的关系，部分岗位工作非常清闲，朝九晚五，双休充分保障，整体回报率是比较高的。但是也有一些岗位，任务重，事情多，这种岗位的幸福感就会比较低一些。从整体上来说，编制内的工作，从报酬上讲，并不属于高薪范围，但是将年终奖、五险一金、退休待遇等等都考虑进去，算是一份回报率较高的工作了。3.福利待遇编制岗位的福利待遇这一块是老生常谈的问题了，公务员的绩效，教师的“灰色收入”，都是大家臆想的重要素材。很多局外人对这些职业抱以有色眼镜去看待，认为公务员、教师、医生等等职业的隐性收入非常高，远高于其他工作，这实际上是一种想当然的错误的认知。
