我是在校大四学生 与一家单位签订了劳动合同 请问该合同是否有效

　　如果仅仅是因为你是大四学生与用人单位签订劳动合同，不存在欺诈、胁迫、违法法律强制规定等情形的，劳动合同有效。但毕竟你还是在校大学生，如果不能正常上班，你可以向单位辞职。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》
　　第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：
　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
　　第二十七条　劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

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