如题所述
主要是负责逾期信用卡应缴款的回收工作，方式主要是电话催收，上门催收业务一般会转交给第三方公司。工作还行。
岗位名称：电话催收岗，岗位职责： 如实记录催收结果，并安排下次跟进日期； 对逾期M2-M3账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题，向专业公司发起协办请求，配合其他催收方式的开展；工作中遇到的问题及时反映。
催收岗是有业务指标的，有一定的压力。。但是努力做的话，应该都是会完成的吧。未完成指标有一定的惩罚的。。
平安银行的工资是保密的，只有hr和签约人才知道的，合同上都不会写的，但是可以到公司那边去拿一份具有法律效应的工资证明。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2017-12-02
岗位名称：电话催收岗
岗位职责：
1、如实记录催收结果，并安排下次跟进日期；
2、对逾期M2-M3账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题，向专业公司发起协办请求，配合其他催收方式的开展；
3、将工作中遇到的各种问题及时向组长汇报，对于特殊案例应交由组长处理；
4、按照零售中级的催收策略（严格按照培训资料催收话术实施），对中级风险的账户利用电话、短信等手段进行催收；
5、根据每月中级阶段的工作目标，达成电话催收目标。
岗位要求：
教育程度：大专及以上学历；
相关经验：1-2年以上催收工作经验；
专业能力 ：善于与人沟通，口齿伶俐；
核心能力 ： 1、1年以上相关催收工作经验； 2、良好的沟通﹑协调能力； 3、积极进取﹐讲求团队精神﹐适应高效﹑追求业绩的工作环境。
薪资福利：提供完善的薪资福利体系。
岗位职责：
1、如实记录催收结果，并安排下次跟进日期；
2、对逾期M2-M3账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题，向专业公司发起协办请求，配合其他催收方式的开展；
3、将工作中遇到的各种问题及时向组长汇报，对于特殊案例应交由组长处理；
4、按照零售中级的催收策略（严格按照培训资料催收话术实施），对中级风险的账户利用电话、短信等手段进行催收；
5、根据每月中级阶段的工作目标，达成电话催收目标。
岗位要求：
教育程度：大专及以上学历；
相关经验：1-2年以上催收工作经验；
专业能力 ：善于与人沟通，口齿伶俐；
核心能力 ： 1、1年以上相关催收工作经验； 2、良好的沟通﹑协调能力； 3、积极进取﹐讲求团队精神﹐适应高效﹑追求业绩的工作环境。
薪资福利：提供完善的薪资福利体系。
