如题所述
你好朋友非常高兴回答你的问题。
和员工吃饭怎么讲话？
可以说大家都辛苦了，这段时间今天我们聚下餐，大家好好吃。
希望大家以后都共同团结的努力。在这里我也不多说啦，大家辛苦。多吃点啊！
一、入座与离席
明确自己的位置，自己是主陪还是副陪，主宾还是次宾。等领导入座后再入座。
二、敬酒与喝酒
1.先给领导斟酒，并随时观察领导酒杯是否缺酒。
酒桌上要先给领导斟酒，如果有客人的话，先给客人斟酒再给领导斟酒，并且随时观察他们发酒杯是否有酒，没救就赶紧斟酒。
2.给客人和领导斟酒八分满。
斟酒时不不宜太满也不宜太少，最好斟八分满。
3.跟领导碰杯时端杯稍比领导低。
跟领导碰杯的时候要双手，别那一只手伸过去碰一下，这是对领导的一种不尊重。正确做法应该是左手放在杯底，右手拿着杯子，端酒杯与领导碰时要低于别人的酒杯，这是一种尊重。
4.敬酒有序，主次分明。
和员工吃饭怎么讲话？
可以说大家都辛苦了，这段时间今天我们聚下餐，大家好好吃。
希望大家以后都共同团结的努力。在这里我也不多说啦，大家辛苦。多吃点啊！
一、入座与离席
明确自己的位置，自己是主陪还是副陪，主宾还是次宾。等领导入座后再入座。
二、敬酒与喝酒
1.先给领导斟酒，并随时观察领导酒杯是否缺酒。
酒桌上要先给领导斟酒，如果有客人的话，先给客人斟酒再给领导斟酒，并且随时观察他们发酒杯是否有酒，没救就赶紧斟酒。
2.给客人和领导斟酒八分满。
斟酒时不不宜太满也不宜太少，最好斟八分满。
3.跟领导碰杯时端杯稍比领导低。
跟领导碰杯的时候要双手，别那一只手伸过去碰一下，这是对领导的一种不尊重。正确做法应该是左手放在杯底，右手拿着杯子，端酒杯与领导碰时要低于别人的酒杯，这是一种尊重。
4.敬酒有序，主次分明。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-03-28
.提前研究
如果我们和同事吃饭，我们应该事先知道他们的品味和习俗。
比如，有回族同事一定不能点猪肉。这些都要经过我们对事件的调查，否则很容易在餐桌上开玩笑。
另一个例子，在与同事的日常交谈中，要了解同事的喜好，当人们说自己喜欢吃的食物时，有必要仔细记住。
这样，我们就可以在吃饭的过程中扮演这个角色，从而加深别人对我们的印象。
总之，提前研究的过程可以随时积累在我们的工作中，这样既不浪费时间，也能显示我们的意图。
2.小心说话
因为我们在吃饭的过程中是比较容易放松下来的，然后很容易说一些没有头没有尾的话，所以它很可能会成为其他同事的把柄。
切忌，在餐桌上说一些毫无根据、只有自己感觉的内容。因为这样的话很可能会让别人抓住这一点，在领导面前不断放大，让领导对我们有不好的印象。
无论何时你想说什么话，都给自己30秒冷静思考的时间，然后再考虑是否要说出来。
3.点餐
例如，在夏天点一些新鲜的凉菜，在冬天点一些火锅和其他热菜。
根据季节和每个人的特点点菜，只有这样我们才能有一个快乐的晚餐。
当我们在不同的城市，或在不同的餐馆吃饭时。会有一些特色和一些受欢迎的菜肴。
在这个时候，我们可以简单的写下，然后在公司的晚宴上，我们可以发挥出这些内容的价值。
这时，同事们会认为你不仅是一个工作上值得信赖的人，在生活中，你也是一个有条不紊的人。
总之，如果我们想在餐桌上表现良好，那么我们必须在日常工作中做更多的观察，只有这样我们才能在餐桌上表现良好。
如果我们和同事吃饭，我们应该事先知道他们的品味和习俗。
比如，有回族同事一定不能点猪肉。这些都要经过我们对事件的调查，否则很容易在餐桌上开玩笑。
另一个例子，在与同事的日常交谈中，要了解同事的喜好，当人们说自己喜欢吃的食物时，有必要仔细记住。
这样，我们就可以在吃饭的过程中扮演这个角色，从而加深别人对我们的印象。
总之，提前研究的过程可以随时积累在我们的工作中，这样既不浪费时间，也能显示我们的意图。
2.小心说话
因为我们在吃饭的过程中是比较容易放松下来的，然后很容易说一些没有头没有尾的话，所以它很可能会成为其他同事的把柄。
切忌，在餐桌上说一些毫无根据、只有自己感觉的内容。因为这样的话很可能会让别人抓住这一点，在领导面前不断放大，让领导对我们有不好的印象。
无论何时你想说什么话，都给自己30秒冷静思考的时间，然后再考虑是否要说出来。
3.点餐
例如，在夏天点一些新鲜的凉菜，在冬天点一些火锅和其他热菜。
根据季节和每个人的特点点菜，只有这样我们才能有一个快乐的晚餐。
当我们在不同的城市，或在不同的餐馆吃饭时。会有一些特色和一些受欢迎的菜肴。
在这个时候，我们可以简单的写下，然后在公司的晚宴上，我们可以发挥出这些内容的价值。
这时，同事们会认为你不仅是一个工作上值得信赖的人，在生活中，你也是一个有条不紊的人。
总之，如果我们想在餐桌上表现良好，那么我们必须在日常工作中做更多的观察，只有这样我们才能在餐桌上表现良好。
第2个回答 2020-10-12
1、在饭桌上，是领导和员工沟通的最好时机。 2、了解员工的基本情况,好知道能为员工做点什么。讲一讲未来规划。 3、在正常的情况下，只要领导一谈工作，大家谁也吃不好，估计谈的工作，起不到什么效果。最好还是不要在饭桌上谈工作，随后专门抽出时间，和大家谈工作。
第3个回答 2022-03-27
和员工一起吃饭的话，其实主要就是起到一个激励大家的作用就可以了。吃饭的时候先讲一讲未来的大方向讲一讲大家在一起未来的目标这样就可以了。
第4个回答 2022-03-31
如果你是领导的话和员工讲话就尽可能平易近人一点，不要摆架子，毕竟吃饭呢要放松一点
