误工证明需要什么材料

如题所述

法律分析:
1.《收入证明》要求有固定收入的受害者,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容需包括受害人在单位的工作时间、职务以及最近一年平均的月工资。
2.《收入状况证明》适用于没有固定收入的受害者,可以提供前三年收入状况证明。内容应包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。
3. 提供证明误工时间的证据:
1)《病历》或者《出院小结》。通常情况下,应根据医疗机构的病历或者出院小结,内容包括医疗机构提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。
2)《误工证明》由所在工作单位出具,证明受伤人员误工时间,并加盖单位公章。
3)《误工期司法鉴定书》即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。
法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤致残持续误工,误工时间可以计算至定残日的前一天。对于有固定收入的受害人,误工费按照实际减少的收入计算。对于无固定收入的受害人,按照其最近三年的平均收入计算;若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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