如题所述
这样的公司太不人道，工人上班不小心把手指弄断两根这已是悲剧，不仅不算工伤还推卸责任，甚至还要扣你百分之十五的工资，在这种情况下，你得先找公司说理，说理不成，你就得找劳动部门或者法律部门请求帮助，使你得到合理合法的帮助。
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第1个回答 2020-04-18
建议你做伤情鉴定，带着所有书面病例证明去当地劳动保障部门申诉，工厂不可以克扣工资，并且要给你赔偿金
第2个回答 2020-04-18
额是你自己的手指断了吗？如果是你自己的手指断了这显然公司的做法是不对的，既然你在公司上班并且受了伤，那公司不赔偿你就算了还要扣你工资？你有一定责任是没错，但这不代表是你工作上的失误啊，公司根本没有理由扣你工资啊，还是说你的确因为这样导致工作失误了呢？出于人道主义我觉得公司还是不应该扣你工资的。
第3个回答 2020-04-18
你有部分责任减少支付你的医疗费用和伤残补助可以，但不能扣你的工资啊，你可以向有关部门投诉。
第4个回答 2020-04-18
这个算工伤。一定要去劳动局投诉。工资一分钱都不能扣，还要赔偿你的工伤损失。然后去做鉴定。看伤残等级多少
