如题所述
我认为辞职这个问题和年纪无关，频繁的辞职都是不好的，说说辞职吧，有时候是公司不能让自己得到想要的东西，比如钱，职位，荣誉，时间长了必然会寒心，像父辈那群人可能就觉得算了，忍忍吧，毕竟工作不好找，而像现在80，90后们更多的是让自己舒服，尤其是90后，更注重自己工作的感觉。还有一些辞职，就是自己不能很好的适应这个工作，比如，能力不足老板布置的任务不能完成，完成不了肯定挨批，就想换个公司就好了，没想到换了公司依旧是这样的情况，所以不停的换工作，这种辞职绝对是不好的，凡事都有正反两面，有利必有弊。
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第1个回答 2018-10-23
相比于以前的中年人，现在的年轻人，对于所从事的职业，是比较理性的，如果干的不开心，就会辞职，如果对薪水不满意也会辞职，总之，各种原因都会成为辞职的理由，很随性。这种因素是各种原因造成的，也许现在的独生子女普遍的比较任性，是其中的原因之一，也许家里条件还过的去，不缺那几个钱，生存压力不大，工不工作无所谓。林林总总都是现在年轻人容易辞职的理由。
第2个回答 2018-10-23
现在年轻人辞职是常事和常态，不值得大惊小怪。其辞职者本身之原因有三:一是对工作岗位不满意;二对工作岗位不适应;三是欲找个更好的岗位。从客观上看，现在的工作岗设置较多，就业较方便，寻找工作比较容易，所以对主动辞去原有工作者，没有过大的重新就业的压力。以上回答，如不当，请原谅！
第3个回答 2018-10-23
年轻人，辞职是非常正常不过的事情。年轻人都不爱辞职，才是不正常的，这个时候，一定是就业岗位高度欠缺的时候，也是经济萎缩，年轻人很难谋求生计的时候。再说，如果不是因为年轻人容易浮躁，不冷静不用心追求发展，全国又怎么可能会有那么多穷人呢？所以，温馨提示:谨慎选择，辞职需理性！
第4个回答 2018-10-23
现在年轻人辞职已经成了普遍问题。因为现在的年轻人生长环境和家庭条件相对比较优越，吃苦和遇到的挫折比较少，缺少承受能力。而现在社会上的选择就业岗位又比较多，所以造成了年轻人辞职的原因之一。不过，还是有大部分年轻人是能吃苦的，求上进，有韧性的。
