如题所述
我认为辞职这个问题和年纪无关,频繁的辞职都是不好的,说说辞职吧,有时候是公司不能让自己得到想要的东西,比如钱,职位,荣誉,时间长了必然会寒心,像父辈那群人可能就觉得算了,忍忍吧,毕竟工作不好找,而像现在80,90后们更多的是让自己舒服,尤其是90后,更注重自己工作的感觉。还有一些辞职,就是自己不能很好的适应这个工作,比如,能力不足老板布置的任务不能完成,完成不了肯定挨批,就想换个公司就好了,没想到换了公司依旧是这样的情况,所以不停的换工作,这种辞职绝对是不好的,凡事都有正反两面,有利必有弊。
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第1个回答 2018-10-23
相比于以前的中年人,现在的年轻人,对于所从事的职业,是比较理性的,如果干的不开心,就会辞职,如果对薪水不满意也会辞职,总之,各种原因都会成为辞职的理由,很随性。这种因素是各种原因造成的,也许现在的独生子女普遍的比较任性,是其中的原因之一,也许家里条件还过的去,不缺那几个钱,生存压力不大,工不工作无所谓。林林总总都是现在年轻人容易辞职的理由。
第2个回答 2018-10-23
现在年轻人辞职是常事和常态,不值得大惊小怪。其辞职者本身之原因有三:一是对工作岗位不满意;二对工作岗位不适应;三是欲找个更好的岗位。从客观上看,现在的工作岗设置较多,就业较方便,寻找工作比较容易,所以对主动辞去原有工作者,没有过大的重新就业的压力。以上回答,如不当,请原谅!
第3个回答 2018-10-23
年轻人,辞职是非常正常不过的事情。年轻人都不爱辞职,才是不正常的,这个时候,一定是就业岗位高度欠缺的时候,也是经济萎缩,年轻人很难谋求生计的时候。再说,如果不是因为年轻人容易浮躁,不冷静不用心追求发展,全国又怎么可能会有那么多穷人呢?所以,温馨提示:谨慎选择,辞职需理性!
第4个回答 2018-10-23
现在年轻人辞职已经成了普遍问题。因为现在的年轻人生长环境和家庭条件相对比较优越,吃苦和遇到的挫折比较少,缺少承受能力。而现在社会上的选择就业岗位又比较多,所以造成了年轻人辞职的原因之一。不过,还是有大部分年轻人是能吃苦的,求上进,有韧性的。