如题所述
“我”的家乡位于湖南某农村,如大部分农村一样,在发展中存在如下问题:
1、村级组织缺乏“造血”功能
村日常运作经费和村干部的工资、补贴依靠上级财政的转移支付,村财没有任何收入,除了有一个上百平方的村部,没有其他任何资产。村连办公用品费用、农村路灯更换、农村垃圾清理费用都不能自给自足,“一针一线”都要向上级政府部门“张口”。
2、村干部人才“青黄不接”
村干部严重老龄化,很多村干部已经干了8届、9届,甚至是10届,超过60岁了还在担任。有很大一部分人,新知识没办法学习、新理论没能力接受、新技术没办法传达,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险等“四大危险”是一些人“无情”的写照。
3、村风文明任重道远
村风文明事关乡村振兴战略大局,意义重大。不过,现在很多农村封建思想观念在一定范围内存在,有些地方开始越来越严重,遇到白事必须请道士“作法”超度灵魂,还隆重请客大摆排场;清明扫墓必须烧纸、烧香烛、放鞭炮,有时还引发火烧山等等不胜枚举。
扩展资料:
解决途径
1、用法律化手段制止田地荒芜行为,确保有限的土地资源得到充分利用;
2、大力兴修水利设施,为农业生产提供保证;
3、大力提高农业机械化水平,减轻农民劳动强度;
4、建立以村为单位,发展大农业的模式;
5、建立国家稳定的农产品收购体系,防范市场风险,使农民安心农业,发展农业;
6、建立一支素质高、能力强、敢于创新,热爱农村工作的干部队伍,来保证农村经济和新农村建设稳定健康发展。
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第1个回答 2021-06-14
我”的家乡位于湖南某农村,如大部分农村一样,在发展中存在如下问题:
1、村级组织缺乏“造血”功能
村日常运作经费和村干部的工资、补贴依靠上级财政的转移支付,村财没有任何收入,除了有一个上百平方的村部,没有其他任何资产。村连办公用品费用、农村路灯更换、农村垃圾清理费用都不能自给自足,“一针一线”都要向上级政府部门“张口”。
2、村干部人才“青黄不接”
村干部严重老龄化,很多村干部已经干了8届、9届,甚至是10届,超过60岁了还在担任。有很大一部分人,新知识没办法学习、新理论没能力接受、新技术没办法传达,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险等“四大危险”是一些人“无情”的写照。
3、村风文明任重道远
村风文明事关乡村振兴战略大局,意义重大。不过,现在很多农村封建思想观念在一定范围内存在,有些地方开始越来越严重,遇到白事必须请道士“作法”超度灵魂,还隆重请客大摆排场;清明扫墓必须烧纸、烧香烛、放鞭炮,有时还引发火烧山等等不胜枚举。
扩展资料:
解决途径
1、用法律化手段制止田地荒芜行为,确保有限的土地资源得到充分利用;
2、大力兴修水利设施,为农业生产提供保证;
3、大力提高农业机械化水平,减轻农民劳动强度;
4、建立以村为单位,发展大农业的模式;
5、建立国家稳定的农产品收购体系,防范市场风险,使农民安心农业,发展农业;
6、建立一支素质高、能力强、敢于创新,热爱农村工作的干部队伍,来保证农村经济和新农村建设稳定健康发展。本回答被提问者采纳
1、村级组织缺乏“造血”功能
村日常运作经费和村干部的工资、补贴依靠上级财政的转移支付,村财没有任何收入,除了有一个上百平方的村部,没有其他任何资产。村连办公用品费用、农村路灯更换、农村垃圾清理费用都不能自给自足,“一针一线”都要向上级政府部门“张口”。
2、村干部人才“青黄不接”
村干部严重老龄化,很多村干部已经干了8届、9届,甚至是10届,超过60岁了还在担任。有很大一部分人,新知识没办法学习、新理论没能力接受、新技术没办法传达,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险等“四大危险”是一些人“无情”的写照。
3、村风文明任重道远
村风文明事关乡村振兴战略大局,意义重大。不过,现在很多农村封建思想观念在一定范围内存在,有些地方开始越来越严重,遇到白事必须请道士“作法”超度灵魂,还隆重请客大摆排场;清明扫墓必须烧纸、烧香烛、放鞭炮,有时还引发火烧山等等不胜枚举。
扩展资料:
解决途径
1、用法律化手段制止田地荒芜行为,确保有限的土地资源得到充分利用;
2、大力兴修水利设施,为农业生产提供保证;
3、大力提高农业机械化水平,减轻农民劳动强度;
4、建立以村为单位,发展大农业的模式;
5、建立国家稳定的农产品收购体系,防范市场风险,使农民安心农业,发展农业;
6、建立一支素质高、能力强、敢于创新,热爱农村工作的干部队伍,来保证农村经济和新农村建设稳定健康发展。本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-06-11
我的家乡在发展中遇到的问题有很多比如说可能会存在着经济与环境保护的矛盾,而且还会存在着成就模式与现代模式的摩擦与矛盾,存在着一些老百姓不能够接受的新的思维,需要更多的去进行新思维的引导。
第3个回答 2022-06-26
“我”的家乡位于湖南某农村,如大部分农村一样,在发展中存在如下问题:1、村级组织缺乏“造血”功能村日常运作经费和村干部的工资、补贴依靠上级财政的转移支付,村财没有任何收入,除了有一个上百平方的村部,没有其他任何资产。村连办公用品费用、农村路灯更换、农村垃圾清理费用都不能自给自足,“一针一线”都要向上级政府部门“张口”。2、村干部人才“青黄不接”村干部严重老龄化,很多村干部已经干了8届、9届,甚至是10届,超过60岁了还在担任。有很大一部分人,新知识没办法学习、新理论没能力接受、新技术没办法传达,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险等“四大危险”是一些人“无情”的写照。3、村风文明任重道远村风文明事关乡村振兴战略大局,意义重大。不过,现在很多农村封建思想观念在一定范围内存在,有些地方开始越来越严重,遇到白事必须请道士“作法”超度灵魂,还隆重请客大摆排场;清明扫墓必须烧纸、烧香烛、放鞭炮,有时还引发火烧山等等不胜枚举。扩展资料:解决途径1、用法律化手段制止田地荒芜行为,确保有限的土地资源得到充分利用;2、大力兴修水利设施,为农业生产提供保证;3、大力提高农业机械化水平,减轻农民劳动强度;4、建立以村为单位,发展大农业的模式;5、建立国家稳定的农产品收购体系,防范市场风险,使农民安心农业,发展农业;6、建立一支素质高、能力强、敢于创新,热爱农村工作的干部队伍,来保证农村经济和新农村建设稳定健康发展。
第4个回答 2020-06-11
有环境污染问题,很多企业排污不达标,幅射企业增多,都是家乡发展中凸现的问题。