Ant Design 4.0:创造快乐工作

如题所述

在Ant Design 4.0的世界里,我们重新定义了工作美学,旨在唤醒每个人的内在快乐源泉。我们的设计哲学基于四个核心价值观:自然、确定性、有意义以及生长性,每个都对应着工作中的不同维度。在大会上,我分享了这些理念,特别是通过ETCG 2.0,我们强调了团队协作的一致性和效率提升。

ETCG 2.0,这个强大的设计方法论,不仅是对原有体系的革新,更是为了确保在面对复杂问题时,团队成员能达成共识,达成统一的解决方案。它包括F(功能范例)、T(模板)、C(组件)和G1(变量化)与G2(交互指南)的全面覆盖,已经成功应用于80%以上的中后台业务场景,开源且开放,贡献者如繁星,推动了企业研发的创新速度。

其中,G2的交互指南尤其引人注目,它关注用户与产品的亲密接触,通过自动化生成高质量表单,例如Kitchen编辑工具和「四表一局」,以自然的方式提升设计和开发者的体验。我们深知,隐藏的功能可能会带来困扰,因此,我们倡导设计应当考虑用户体验的每一个细节,避免用户因困惑而迷失在功能丛林。

面对技术的革新,WIMP界面的局限性日益显现。Ant Design倡导区分主动与被动功能,比如,语雀文档的智能标记,支付宝的自动屏幕翻转,以及苹果键盘的智能选择,都是主动式交互的典范,它们减轻了用户的记忆负担,优化了使用场景。

我们鼓励设计师借助自然交互,理解用户在不同场景下的需求,如图片拖入功能的便捷性,旨在为用户主动服务,让海量功能在合适的时刻无缝对接,提升工作效率和满意度。

总结来说,Ant Design 4.0的核心是创造一个让人愉悦的工作环境,通过确定性和自然的设计语言,我们不仅在视觉上统一,更在用户体验上寻求突破。而这些,正是设计师林外和Ant Design团队不断探索和实践的方向。让我们共同期待,每一次触碰,都能带来工作的快乐。
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