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因公司规定旷工3天算自动离职并且不给发工资合法吗？
要看用人单位制定的规章制度
公司规定旷工3天自动离职属于公司的规章制度，公司有权利制定公司规章制度，但不给你发工资是不合法的，你可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
公司规定旷工3天自动离职属于公司的规章制度，公司有权利制定公司规章制度，但不给你发工资是不合法的，你可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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第1个回答 2021-10-11
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。旷工期间是没有工资的，但是正常上班的时候是需要算工资的。
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