10秋管理方法与艺术形考作业1

第一题，单选题(15小题，共30分)
第1题：马斯洛的需求层次理论认为人的最高层次的需要是（ D）。(2分)
A、生理的需要
B、安全的需要
C、社会的需要
D、自我实现的需要
第2题：个人试图在组织和社会的权威之外建立道德准则是处于道德发展的（）阶段。(2分)
A、前惯例层次
B、后惯例层次
C、原则层次
D、惯例层次
第3题：麦格雷戈提出的理论是（）。(2分)
A、双因素理论
B、超Y理论
C、X理论与Y理论
D、Z理论
第4题：管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标,不属于管理职能范畴的是（）。(2分)
A、组织
B、经营
C、控制
D、领导
第5题：管理的二重性是指（）。(2分)
A、艺术性与科学性
B、自然属性与社会属性
C、基础性与边缘性
D、普遍性与重要性
第6题：“5W1H”所描述的是哪个管理职能的内容（）。(2分)
A、计划
B、组织
C、领导
D、控制
第7题：（）是管理者为了有效地实现组织的目标，个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。(2分)
A、管理
B、组织
C、战略计划
D、激励
第8题：（）是组织管理理论的代表人物。(2分)
A、泰罗
B、孔茨
C、韦伯
D、法约尔
第9题：计划编制过程通常包括：(1)预算数字化；(2)认清现在；(3)研究过去；(4)预测并有效地确定计划的重要前提条件；(5)确定目标；(6)拟定和选择可行性行动计划；(7)制订主要计划；(8)制订派生计划等。你认为（）是正确的计划步骤。(2分)
A、(5)(3)(1)(4)(2)(6)(7)(8)
B、(5)(2)(3)(4)(6)(7)(8)(1)
C、(4)(3)(2)(1)(5)(8)(7)(6)
D、(2)(3)(5)(1)(4)(7)(8) (6)
第10题：系统要素之间的相互关系及要素与系统之间的关系以整体为主进行协调，局部服从整体，是管理（）。(2分)
A、动态性原理
B、整体性原理
C、开放性原理
D、综合性原理
第11题：下列哪一项也被称为数字化的计划。（）(2分)
A、政策
B、预算
C、规则
D、目标
第12题：“身教重于言教”是教育方法的（）特点。(2分)
A、强制性
B、示范性
C、群体性
D、自主性
第13题：从决策的主体看，可以把决策分为（）。(2分)
A、集体决策和个人决策
B、程序化决策和非程序化决策
C、初始决策和追踪决策
D、长期决策和短期决策
第14题：（）是法约尔的代表作.(2分)
A、《科学管理原理》
B、《一般管理和工业管理》
C、《社会组织和经济组织理论》
D、《车间管理》
第15题：业务流程再造最早是由（ )提出的，又称为业务流程重组(2分)
A、彼得?德鲁克
B、马斯洛
C、法约尔
D、哈默和钱皮
第9题：法约尔认为企业六种基本职能是（） (2分)
A、管理职能
B、商业职能
C、会计职能
D、财务职能
第10题：改善企业道德行为的途径（） (2分)
A、建立道德守则和决策规则
B、设定工作目标
C、对绩效进行道德教育
D、进行独立的社会审计
第11题：赫茨伯格的双因素理论包括（） (2分)
A、保健因素
B、工作因素
C、成长因素
D、激励因素
第12题：从决策的重要性看，可把决策分为（） (2分)
A、集体决策
B、业务决策
C、战略决策
D、战术决策
第13题：马斯洛将人的需要分为五级：分别为（） (2分)
A、生理的需要
B、自我实现的需要
C、尊重的需要
D、安全的需要
第14题：系统的特征（） (2分)
A、集合性
B、层次性
C、相关性
D、统一性
第15题：目标管理的基本思想在于（） (2分)
A、企业领导通过目标实现对下级的领导
B、目标管理是一种程序
C、员工通过目标来实现自我管理
D、对下级人员的考核和奖惩依据目标