如题所述
职场上,是一个充满竞争的地方,不可能没有竞争。但竞争也是有一定规则的,不是所有的人都能够得到领导的青睐。尤其是在一个公司里面,你可以说公司里面最适合你工作和发展了你的机会有多大时,但是在公司里面你是不是就会发现,那些能得到领导青睐并且获得重用的人呢?这些人都会以阿谀奉承之风盛行。那么我应该怎么办呢?
阿谀奉承之风盛行,那我就首先要做好自己了,不管是在工作中还是在生活中。每个人都要清楚,在工作的意义和生活的意义是什么,但是这个世界上没有人能够真正了解这一点。所以你要做好自己的工作和生活中的事情。这样才能够让领导和同事对你产生一种认可和欣赏的心态,不会去让你去讨好那些阿谀奉承之人。你要明白自己在这个世界上做什么都可以,只需要做好自己就可以了。这就相当于你要做好自己的工作了,而且还要有一种成就感和自豪感一样重要。
如果你是一个喜欢阿谀奉承的人,那你就要学会拒绝领导的好意。因为领导有时候是不会给你时间的,他们会让自己的时间都用来工作上,他们想让你做什么都会让你去做吧!那么你就要学会拒绝领导的好意,并不能因为你是一个喜欢阿谀奉承的人,就随意拒绝领导对你的好意。这样你会失去很多机会,因为你的拒绝反而让你遭受到了损失和打击!所以说在公司里有些任务你不要做了就去完成了,这会让你陷入一个恶性循环,因为做不到就会遭到其他人的嫉恨。
有个观点说,职场中需要的是相互配合而不是讨好。那么什么叫互相配合呢?就是你可以为了领导你可以牺牲自己的利益而去迎合他,但是你不可以为了讨好领导而放弃自己的利益。职场上要想有更好的发展空间,最根本的就是要学会与人合作共事的原则与技巧。就像小朱一样为了得到领导的青睐而努力奋斗着。..虽然说不喜欢被人奉承总是可以理解的,但是适当的奉承是一种沟通技巧吧!