如题所述
法律分析:我国对于互联网的使用有相关法律法规管制和约束,但是对于企业监控员工使用通讯设施包括网络聊天、没有具体明确的规定;此外,有关劳动者权益保护法规也没有禁止企业从事这些监控活动。因此,企业适当的电脑监控行为并没有违反国家的法律法规。企业在工作场所、工作时间监控员工使用通讯设施时涉及员工的隐私,只要企业没有泄露该员工的隐私,一般不应该认为企业不尊重员工的隐私权。隐私权的维护应该有合理的边界。安装网管家电脑监控软件之前建议企业主履行告知义务,并对监控内容进行妥善保管。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
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