如题所述
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温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2016-12-24
一般以劳动合同为准，除非劳动合同里面的条款违法
第2个回答 2016-12-24
以实际用工之日为准
第3个回答 2016-12-24
你好，一般劳动合同有法律依据，一切应该以劳动合同为准
