新员工已经工作一年，第二年领导还让你吩咐新员工重复做简单的工作，甚至任由你使唤半个月，你会怎么做？

我觉得既然是领导吩咐的那么就尽量按照领导的要求去完成。

新员工在自己的工作岗位上干满一年，而且还要把握好自己的技术水平，听从领导的安排，领导让做什么的干什么？只要自己把自己的工作好了，安排一些简单的工作，都是领导安排，不要计较

领导当然没有我们了解一线的情况，他那么说也许没有经过深思熟虑，如果我们能把领导交代的事情安排得漂漂亮亮的话，我们按照自己的想法安排员工的工作，再主动向领导进行汇报，我相信领导也没有理由指责和为难你。

这个时候你就要忍辱负重。提高自己的业务能力工作能力，只有这样你才能够能得到提升，否则你一直做这个新员工的事情。