我父亲以前是以国营厂的职工，71年参加工作，企业于93年参加社保，但是父亲在95年底辞职下海，现经济十分困难，本人于2009年12月为父亲补交了95年-09年的养老保险金，共计33000元，现父亲已55岁，前两年患心肌梗塞，之后轻微劳动都呼吸困难，心跳加速，因此我想咨询大家，这种情况可以办病退吗，如可以，请大家能不能帮我算算我父亲病退后能领的多少养老金。。需要其他信息的请留言，不胜感激。。
首先要明确的一件事情是领取养老金条件：养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，且达到退休年龄：男性60岁，女性55岁，特殊工种可以提前5年向当地社保局审核即可。可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
按照你们的情况你的父亲已经交够了15年，现在要做的就是提前办理退休，之后就可以领取养老金了。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。具体规定要根据你当地的标准为准。所以你可以去当地社保机构帮你核算一下能拿到多少钱。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
按照你们的情况你的父亲已经交够了15年，现在要做的就是提前办理退休，之后就可以领取养老金了。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。具体规定要根据你当地的标准为准。所以你可以去当地社保机构帮你核算一下能拿到多少钱。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2017-10-27
你的父亲如果经过劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力，是可以在50周岁办理病退的，前提是缴纳养老保险要一直缴纳到退休为止。至于领取多少养老金，要看缴费情况计算才知道。
第2个回答 2010-12-20
可以申请办理病退，但是需要通过社保局的劳动能力（病退审批）鉴定。
不知道你父亲95年辞职前的保险单位是否补缴，所以工龄无法确认，待遇问题和工龄和你当地社会平均工资和你的缴费工资都有关系，退休金真的没有办法计算
不知道你父亲95年辞职前的保险单位是否补缴，所以工龄无法确认，待遇问题和工龄和你当地社会平均工资和你的缴费工资都有关系，退休金真的没有办法计算
第3个回答 2010-12-20
1. 如果你父亲已经从原单位完全辞职（也就是人事关系脱离、不存在停薪留职这类），自营生意，那么不存在病退一说。病退是与某单位有实质的雇佣和劳动关系，然后才可以从那个单位申请病退的。
2. 按你的描述，你父亲应该是以个人身份缴纳完社保的，这样的情况一般要到法定退休年龄（目前男性是60岁吧）才可以领取社保发放的养老金，金额以当地的社平工资为最低基数，多交多拿。
2. 按你的描述，你父亲应该是以个人身份缴纳完社保的，这样的情况一般要到法定退休年龄（目前男性是60岁吧）才可以领取社保发放的养老金，金额以当地的社平工资为最低基数，多交多拿。
