1、Examples of ZT include underage workers, forced labor, corporal punishment, violation of ethical standards (falsification of records, unauthorized subcontracting, or failure to provide access to records or workers), and failure to complete ZT or IA corrective actions within the agreed upon timeframe.
2、Examples of IA include excessive working hours, non-payment of overtime premiums or contracted wages, non-provision of required government benefits, documentation on important labor issues such as age, hours, wages; proper disciplinary processes, discrimination, infringements on freedom of association,violations of local law, non-functioning water treatment facility and life safety violations (emergency
exits, fire prevention).
3、Examples of CI include operating permits (if company has already applied for them), establishment of company policies on hiring practices, etc., records documentation and health and safety issues, such as PPE, chemical storage, machine guarding, signage, etc.
2，保险业监督的例子包括工作时间过长，不支付保险费或承包加班工资，不要求政府提供福利，如年龄，工作时间，工资重要的劳工问题的文件;适当的纪律处分程序，歧视，对自由的侵犯结社，违反当地法律，不运作污水处理厂和生命安全的侵犯（应急
出口，防火）。
CI的例子包括经营许可证（如果公司已经为他们申请），公司雇用的政策措施等，记录文件，健康和安全问题，如个人防护装备，化学品储存，机器防护，指示牌等.
2.IA的例子包括工作时间过长，不支付保险费或承包加班工资，不要求政府提供福利，如年龄，工作时间，工资重要的劳工问题的文件;适当的纪律处分程序，歧视，对结社自由的侵犯，违反当地法律，不运作污水处理厂和生命安全的侵犯（应急
出口，防火）。
3.CI的例子包括经营许可证（如果公司已经为他们申请），雇用的做法等，记录文件，健康和安全问题，如个人防护装备，化学品储存，公司政策的制定机器防护，指示牌等
2、智能扩升的例子包括过度工作时间、付款加班工资,non-provision溢价或合同需要的政府福利,文件,对重要的劳动问题如年龄,小时,工资;适当纪律过程、歧视、侵害了结社自由,违反当地的法律,它水处理设备及生活违反安全(应急 出口、防火)。
3日词的例子包括操作许可证(假如公司已申请,公司设立政策对雇佣的实践等,记录文件和健康和安全问题,如PPE,化学品储存、机器护卫,标牌等。
