我老公他公司每天都加班到九十点才下班 也没有加班费给他们 而且就算周末双休 但是每个星期天的下午还得去公司加班 请问一下这算违法行为了吗？
算
周末加班可以调休，或者支付加班费
其他加班要支付加班费
单位不支付可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
周末加班可以调休，或者支付加班费
其他加班要支付加班费
单位不支付可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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第1个回答 2020-02-09
是算违规,但是现在很多工资都这样,不给加班费的.上面说有加班费就有,没有就没有
第2个回答 2019-06-19
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
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第3个回答 2020-03-21
第4个回答 2020-01-20
