保险专业中介机构员工履职回避执行效果和存在问题怎么写原因

1、领导重视，部署安排到位履职回避制度是公司人事管理的一项重要规定。贯彻落实好履职回避制度是人事工作的重中之重。
2、积极做好履职回避制度的学习宣传和培训工作公司结合自身实际，切实增强全体员工学习任职回避规定的责任感和自觉性，采取多种方式进行针对性的学习。

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