上司是个香港人，由于客户对于我评分较低时，经过复查，就是语言技术表达不好，然后上司骂我根本没有礼貌的人，平常没有教养的人，怎样去对客户有礼貌尼，但没有指导我如何修饰语言，只说没有礼貌，没有质素，请问这样属于侮辱吗？
不算是什么事，跟别人打工，太敏感不太好，我在上班跟同事交流的时候就经常爆出口。当时可能有些生气，过了以后就当没事发生，对事不对人。谁都会有些脾气。有可能别人只是为了气你。如果这样你就要像马云说的那样，不要让别人来气你，而要想办法去气别人，2别人什么货色你就要用什么脸色。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-01-20
领导这么说你根本说不上侮辱，只是很正常的批评而已，你必须虚心接受，并努力改正，尽量达到老板的要求。
第2个回答 2019-01-24
"没有礼貌，没有教养"，这句话带有侮辱性的语言。当今之际要从自身找原因，平时要加强公关知识学习，要学会与客户有效交流。同时要懂得销售技巧。只要把工作做好，客户满意，上司也不会如此表述，因此炼成过硬的本领才能立足于职场。
第3个回答 2019-01-20
如果就是用“没礼貌”“没素质”“没教养”这些词，算不得侮辱。那些词的含义没那么严重。
既然自己业绩不佳，老板批评你就是很自然的事情了。自己积极改正就是了。如果觉得被人说被人骂很难受，那就自己努力上进吧！只有努力上进，才可能摆脱那种局面……
既然自己业绩不佳，老板批评你就是很自然的事情了。自己积极改正就是了。如果觉得被人说被人骂很难受，那就自己努力上进吧！只有努力上进，才可能摆脱那种局面……
第4个回答 2019-01-20
顾客就是上帝，所以，好好调整心态，虚心接受领导批评吧！争取以后多创业绩！如果我的建议对你有帮助，请及时点击采纳哟！
