上司是个香港人,由于客户对于我评分较低时,经过复查,就是语言技术表达不好,然后上司骂我根本没有礼貌的人,平常没有教养的人,怎样去对客户有礼貌尼,但没有指导我如何修饰语言,只说没有礼貌,没有质素,请问这样属于侮辱吗?
不算是什么事,跟别人打工,太敏感不太好,我在上班跟同事交流的时候就经常爆出口。当时可能有些生气,过了以后就当没事发生,对事不对人。谁都会有些脾气。有可能别人只是为了气你。如果这样你就要像马云说的那样,不要让别人来气你,而要想办法去气别人,2别人什么货色你就要用什么脸色。
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第1个回答 2019-01-20
领导这么说你根本说不上侮辱,只是很正常的批评而已,你必须虚心接受,并努力改正,尽量达到老板的要求。
第2个回答 2019-01-24
"没有礼貌,没有教养",这句话带有侮辱性的语言。当今之际要从自身找原因,平时要加强公关知识学习,要学会与客户有效交流。同时要懂得销售技巧。只要把工作做好,客户满意,上司也不会如此表述,因此炼成过硬的本领才能立足于职场。
第3个回答 2019-01-20
如果就是用“没礼貌”“没素质”“没教养”这些词,算不得侮辱。那些词的含义没那么严重。
既然自己业绩不佳,老板批评你就是很自然的事情了。自己积极改正就是了。如果觉得被人说被人骂很难受,那就自己努力上进吧!只有努力上进,才可能摆脱那种局面……
既然自己业绩不佳,老板批评你就是很自然的事情了。自己积极改正就是了。如果觉得被人说被人骂很难受,那就自己努力上进吧!只有努力上进,才可能摆脱那种局面……
第4个回答 2019-01-20
顾客就是上帝,所以,好好调整心态,虚心接受领导批评吧!争取以后多创业绩!如果我的建议对你有帮助,请及时点击采纳哟!