如题所述
泸州市叙永县“六个一”推进东西部扶贫劳务协作
一套班子统揽全局。成立以县委书记陈景强同志为组长，相关县领导为副组长，相关部门和单位主要负责人、各乡镇党委和政府主要负责人为成员的叙永县强化劳务输出助推脱贫攻坚工作领导小组，领导小组负责统筹东西部劳务协作工作，制定相关政策文件，协调各乡镇、部门，全力促进有就业意愿和劳动能力的贫困劳动力到龙游县企业就业。
一个站点协调服务。双方互设劳务协作联络站，由叙永县、龙游县各派一名干部负责联络站工作。联络站主要负责收集龙游县适合贫困劳动力就业的用工信息并及时反馈，组织贫困劳动力输送到龙游县就业，协助开展技能培训，保障叙永籍贫困劳动力稳定就业、劳动维权和跟踪服务等。
一本台账摸清家底。由乡镇组织人员，通过入户走访的方式，对辖区内贫困劳动力就业状况进行摸底调查，准确摸清贫困劳动力就业状况、就业意愿等基本情况，根据贫困劳动力现状，有针对性地开展宣传动员和人员组织。各乡镇、村建立贫困劳动力就业台账，实行每月更新，为贫困劳动力转移就业提供翔实的参考数据。
一个平台畅通信息。驻龙游联络站每月收集龙游县企业空岗信息后，筛选出文化程度、年龄、技能水平等适合的就业岗位反馈至驻叙永联络站，于每月5日前将龙游县企业用工信息发布到乡镇、村，通过公开栏张贴、入户宣传等方式将用工信息送到贫困户家中。驻叙永联络站每月底前向驻龙游联络站反馈已输送就业的贫困劳动力名单，及时开展跟踪服务。
一套机制组织输送。由乡镇统筹开展宣传动员和人员组织，重点针对零就业的贫困家庭劳动力。各乡镇对有就业意愿的贫困劳动力进行初选，通过QQ视频、微信视频等方式与用工企业进行远程见工，每月10日前向叙永县人社局报送达成用工协议的人员名册，县上每月20日前安排专人护送贫困劳动力到龙游县企业，并协助办理入职。
一次回访跟踪服务。双方联络站分别印制了“龙游县务工人员连心卡”，明确注意事项和求助、维权等联系方式，便于开展跟踪服务和紧急求助。驻龙游联络站对在龙游县务工的叙永籍贫困劳动力每月开展一次跟踪回访，协助解决其在务工过程中遇到的困难和问题，并提供必要的帮助。驻龙游联络站每月5日前反馈在龙游县稳定就业的贫困劳动力名单，协助落实后续就业政策。
一套班子统揽全局。成立以县委书记陈景强同志为组长，相关县领导为副组长，相关部门和单位主要负责人、各乡镇党委和政府主要负责人为成员的叙永县强化劳务输出助推脱贫攻坚工作领导小组，领导小组负责统筹东西部劳务协作工作，制定相关政策文件，协调各乡镇、部门，全力促进有就业意愿和劳动能力的贫困劳动力到龙游县企业就业。
一个站点协调服务。双方互设劳务协作联络站，由叙永县、龙游县各派一名干部负责联络站工作。联络站主要负责收集龙游县适合贫困劳动力就业的用工信息并及时反馈，组织贫困劳动力输送到龙游县就业，协助开展技能培训，保障叙永籍贫困劳动力稳定就业、劳动维权和跟踪服务等。
一本台账摸清家底。由乡镇组织人员，通过入户走访的方式，对辖区内贫困劳动力就业状况进行摸底调查，准确摸清贫困劳动力就业状况、就业意愿等基本情况，根据贫困劳动力现状，有针对性地开展宣传动员和人员组织。各乡镇、村建立贫困劳动力就业台账，实行每月更新，为贫困劳动力转移就业提供翔实的参考数据。
一个平台畅通信息。驻龙游联络站每月收集龙游县企业空岗信息后，筛选出文化程度、年龄、技能水平等适合的就业岗位反馈至驻叙永联络站，于每月5日前将龙游县企业用工信息发布到乡镇、村，通过公开栏张贴、入户宣传等方式将用工信息送到贫困户家中。驻叙永联络站每月底前向驻龙游联络站反馈已输送就业的贫困劳动力名单，及时开展跟踪服务。
一套机制组织输送。由乡镇统筹开展宣传动员和人员组织，重点针对零就业的贫困家庭劳动力。各乡镇对有就业意愿的贫困劳动力进行初选，通过QQ视频、微信视频等方式与用工企业进行远程见工，每月10日前向叙永县人社局报送达成用工协议的人员名册，县上每月20日前安排专人护送贫困劳动力到龙游县企业，并协助办理入职。
一次回访跟踪服务。双方联络站分别印制了“龙游县务工人员连心卡”，明确注意事项和求助、维权等联系方式，便于开展跟踪服务和紧急求助。驻龙游联络站对在龙游县务工的叙永籍贫困劳动力每月开展一次跟踪回访，协助解决其在务工过程中遇到的困难和问题，并提供必要的帮助。驻龙游联络站每月5日前反馈在龙游县稳定就业的贫困劳动力名单，协助落实后续就业政策。
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第1个回答 2019-11-18
泸州政务六个一是指:开展一次党内评比表扬先进，举办一场演讲比赛，召开一次专题组织生活会，观看一场优秀爱国电影，讲一堂专题党课。
