什么是发挥专长，成为行业高手？

找到合适自己的事，并积极地发挥专长，成为行业的行家里手，是高效能人士应当努力追求的一个目标。

有一个关于成功的寓言故事，一直在各个公司的员工之间广泛流传。他的作者就是著名的效率专家约翰·克里斯顿博士。

这个寓言故事讲的是，为了和人类一样聪明，森林里的动物们开办了一所学校。开学典礼的第一天，来了许多动物，有小鸡、小鸭、小鸟，还有小兔、小山羊、小松鼠。而学校为它们开设了5门课程，唱歌、跳舞、跑步、爬山和游泳。当老师宣布今天上跑步课时，小兔子兴奋地一下从体育场地跑了一个来回，并自豪地说：我能做好我天生就喜欢做的事！而再看看其他小动物，有撅着嘴的，有搭着脸的。放学后，小兔回到家对妈妈说，这个学校真棒！我太喜欢了。

第二天一大早，小兔子蹦蹦跳跳来到学校。老师宣布，今天上游泳课，小鸭子兴奋地一下跳进了水里。天生害怕水、从来没游过泳的小兔子傻了眼，其他小动物更没了招。接下来，第三天是唱歌课，第四天是爬山课……以后发生的情况，便可以猜到了，学校里的每一天课程，小动物们总有喜欢的和不喜欢的。

约翰·克里斯顿博士说，这个寓言故事寓意深远，它诠释了一个通俗的哲理，那就是“不能让猪去唱歌，让兔子学游泳”。要成功，小兔子就应跑步，小鸭子就该游泳，小松鼠就得爬树。

要提高工作效能，我们就要发挥自身的长处，在自己所服务的领域精益求精，成为行家里手。

一位思想家说过：“如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。”

许多人部曾为一个问题而困惑不解：明明自己比他人更有能力，但是工作绩效却远远落后于他人？在这种情况下，报怨是没有用的。我们应当先问问自己一些问题：

1．自己是否真的走在前进的道路上？

2．自己是否像画家仔细研究画布一样，仔细研究职业领域的各个细节问题？

3．为了增加自己的知识面，或者为了给你的老板创造更多的价值，你认真阅读过专业方面的书籍吗？

4．在自己的工作领域你是否做到了尽职尽责？

如果你对这些问题无法作出肯定的回答，那么你就无法积极主动地发挥自己的专长。

作为一名高效能人士，只有在关键时刻能露一手，才能引起上司的注意，才能引起同事的佩服，并奠定自己业务骨干的地位，为今后的发展打下基础。那么，我们要怎样做，才能发挥出自己的专长呢？