不知道是不是自己的学历比较低，现在找工作处处碰壁，哎，有点烦
一、从学历的用途看
就业找工作来说吧，职称竞争从来都是非常激烈的，而学历就会成为一个人的职业技能水平的证明！单位招聘也会以学历作为一个衡量的标准！考研，考公务员等也是很大一批人的选择，但是这两个对学历都是有要求的。现在国际化越来越深入，留学也成为一大趋势，拥有本科学历，留学会更加方便！
二、学历的作用
学历的作用大不大就看你学历够不够了，招聘、落户、买房、不同的学历有不同的底薪等等。这些都是学历可以给你带来的好处！只要你学历够了，啥优惠政策你都可以享受到！
三、学历在下面的职业类别中显得尤为重要
教育类，医学类，工程类，经管类都是特别需要学历的工作！如果你是这几类里边的一定要尽早提升自己的学历！学历对你以后能否升职加薪特别重要！
小编最后建议提升下自己的学历同时也可以丰富自己的知识面，古语云“活到老，学到老”，常学习，天天进步未尝不是件好事！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-12-17
在快节奏的网络时代，大数据行业迅速发展，物联网飞速地崛起，从股市的起落到寻常人家的餐桌上，四处都能找到商业模式发生着巨大变化的痕迹。在新时代的转折点，网络数字行业也蕴含着巨大的机遇，在当下，许多企业家和知名人士在低学历的背景下也获得了成功。这时就有人发出了对学历的拷问，学历还重要吗？它在生活中扮演着怎样的角色呢？小编这就来带领大家来寻找这些问题的答案。
（1）找工作
毫无疑问，学历是求职者在职场路上最有分量的一块敲门砖，在企业筛选简历时，目光所及最有说服力，最亮眼的，就是一份学历。公司招聘时都会明确标明所要求的学历，如果达不到学历要求，连面试的机会可能都拿不到。在面试官的眼里打开了机会，才能接受进一步的面试，在职场上迈出第一步。
（2）出国留学，考研
出国留学有学历要求吗？答案是肯定的，无论是短期的对外交流，还是长期的深入学习，学历要求也是必不可少的。无论通过全日制教育还是成人学历教育获得的文凭，只要属于国民教育体制，都可以得到国家承认，也就是说可以作为留学申请的要求。
由国家规定，有了本科学历，不需学位证，就可以报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，且在专科招生上，会面对很多限制，比如论文的发表，加试专业课，英语等级等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，就没有机会获得学位证。
（3）考公务员
公务员工作稳定，又有升职空间，这一职业成为了许多求职者心仪的目标。由人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，大部分含金量较高的职位都有本科学历以上的要求。
（4）职业等级划分
其实职场上机会很多，比起专业水平，协作能力以及管理能力也不可或缺，学历并非是职场上决定性的因素。但进入职场的工作人员或许都有这样的体验，入职的学历在相当一段时间内也决定了职员的职业等级划分。相应的，学历越高，在职场路上展现自身才能的舞台便会越宽广，接触的领域不一样，获得的资源也不一样。即使工作了同样的时间，长期以往地下去，职员间能力积累的速率也会出现差异。
（1）找工作
毫无疑问，学历是求职者在职场路上最有分量的一块敲门砖，在企业筛选简历时，目光所及最有说服力，最亮眼的，就是一份学历。公司招聘时都会明确标明所要求的学历，如果达不到学历要求，连面试的机会可能都拿不到。在面试官的眼里打开了机会，才能接受进一步的面试，在职场上迈出第一步。
（2）出国留学，考研
出国留学有学历要求吗？答案是肯定的，无论是短期的对外交流，还是长期的深入学习，学历要求也是必不可少的。无论通过全日制教育还是成人学历教育获得的文凭，只要属于国民教育体制，都可以得到国家承认，也就是说可以作为留学申请的要求。
由国家规定，有了本科学历，不需学位证，就可以报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，且在专科招生上，会面对很多限制，比如论文的发表，加试专业课，英语等级等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，就没有机会获得学位证。
（3）考公务员
公务员工作稳定，又有升职空间，这一职业成为了许多求职者心仪的目标。由人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，大部分含金量较高的职位都有本科学历以上的要求。
（4）职业等级划分
其实职场上机会很多，比起专业水平，协作能力以及管理能力也不可或缺，学历并非是职场上决定性的因素。但进入职场的工作人员或许都有这样的体验，入职的学历在相当一段时间内也决定了职员的职业等级划分。相应的，学历越高，在职场路上展现自身才能的舞台便会越宽广，接触的领域不一样，获得的资源也不一样。即使工作了同样的时间，长期以往地下去，职员间能力积累的速率也会出现差异。
在职学历提升有礼
2022年提升本科学历
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第2个回答 2020-01-03
盛世明德告诉你
加薪升职，举个例子，你能力和业绩都很突出，为什么你一直坐不上主管经理总监。原因是什么，因为你的老板不可能允许一个初中或者高中毕业生去当总监经理，这样的话他企业的整体水平就会给你拉低，他宁愿用一个大专或者本科以上文凭的。这种情况下他的升职机会就远远比你多。
涨工资，进一家大公司或者单位，会根据单位的一些福利，每个月都有涨工资，如铁路运输管理，在铁路部门工作，拿到本科文凭，比大专文凭每个月多拿800-1200左右的工资待遇。
积分落户，
各个一线大省市实行积分落户，学历越高，那么你的积分也就越高，意味着落户机会也越大。
学历就像一块敲门砖很多企业都有要求本科以上学历,没有学历你连那扇工作的大门都进不去，还拿什么说发展呢。
加薪升职，举个例子，你能力和业绩都很突出，为什么你一直坐不上主管经理总监。原因是什么，因为你的老板不可能允许一个初中或者高中毕业生去当总监经理，这样的话他企业的整体水平就会给你拉低，他宁愿用一个大专或者本科以上文凭的。这种情况下他的升职机会就远远比你多。
涨工资，进一家大公司或者单位，会根据单位的一些福利，每个月都有涨工资，如铁路运输管理，在铁路部门工作，拿到本科文凭，比大专文凭每个月多拿800-1200左右的工资待遇。
积分落户，
各个一线大省市实行积分落户，学历越高，那么你的积分也就越高，意味着落户机会也越大。
学历就像一块敲门砖很多企业都有要求本科以上学历,没有学历你连那扇工作的大门都进不去，还拿什么说发展呢。
第3个回答 2019-08-14
找工作时学历的确是敲门砖，试想一下HR对你完全不了解，只有通过硬件条件去了解，学历又恰恰能反映一个人的受教育水平或者学习能力，从这个角度看学历还是蛮重要的。提升学历现在也不是什么难事，一些高校有网络教育或者在职学习然后给学历的那种。
希望能帮到你。本回答被提问者和网友采纳
希望能帮到你。本回答被提问者和网友采纳
第4个回答 2021-11-29
目前我国成人学历提升有四种方式：自考、成考、国家开放大学和奥鹏网络教育，学历提升考生可以根据自身学习基础等情况选择任意一种报考进行成人学历继续教育。 提升学历的好处有以下几点： 一、求职敲门砖 求职的时候谁不想找一份相对好的工作，.
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