问：被某保险公司的人事招去当助理，面试的时候说好的底薪2600，招1个业务员加600，然后就去上班了、结果每天加班加点打n个电话来面试的一个月也没一个入司的，然后做了一个月就打算离职，结果只给我发了600，说我业务量不够，招不到人的话要按一个月30个面试量的考核来算，这个考核面试的时候也没说啊，没有签合同，我还能通过什么渠道要回另外的2000吗？我上班的地方其实是这个保险公司的一个团队，是团队的一个经理招的我，又把我分配给另一个业务员当助理，工资是这个业务员发的，拿到600块的时候心理很是纳闷，勤勤恳恳的干了一个月只值600！求助！谢谢各位大侠！跟我差不多时间进去的助理都是同样的遭遇，进去就是给他们不断增员和邀约客户，但工资却不履行承诺，助理都是做一个月就走的！感觉都是被骗进去的，怎么办！可以向哪个部门投诉吗？谢谢了谢谢
可以向劳动监察大队投诉追问
没有签合同也行吗
追答可以，但你要举证你在那里工作过的
追问跟我上级领导的微信内容里有工作内容不知道算不算 还有人证肯定有
追答算证据，你自己保存好，请采纳噢
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第1个回答 2015-11-19
没签合同，就不能通过劳动部门解决，只能自己去找那个经理解决。不行，就来狠的，谁让她说话不算数。追问
怎么狠呢
追答来恶的
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