如题所述
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温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答 2017-11-05
先说说不适合在官场混的人:
一、没有酒量的人
二、疾恶如仇的人
三、钱少的人
四、没有关系的人
五、才华横溢的人
六、正宗学历太高的人
七、心慈手软的人
八、守身如玉、洁身自好的人
九、话多的人
十、没有姿色又舍不得献身的女人
什么人适合混官场?
性格圆滑,不容易发怒,能容忍耐责骂的人也许很适合“混官场”。除了这些外在必须还得具备一定的“素质”。
第一 必须有超人酒量 基层工作很多时候也需要酒厂来完成,没有海量的就是瞧不起,喝酒达不到尽兴就无法继续所谓的工作,如果你连最基本的应酬都无法完成,还是奉劝你打消当官的念头。
第二 对钱要毫不吝啬;官场有官场游戏,基层有基层规则,如果你对钱非常吝啬,那投票时候你绝对没有成功的机会,因为对于这样人毫无利用价值。当然你失败真正原因是没有人为你投去宝贵的一票(很简单的道理,只是大家没有说破你也懂得,因为你没有做足选举之前的课,就是用钱拉票),像你这样小气吝啬的人做了官也只是一个不为百姓办事,不知道给某某人好处的要你何用!
第三 要有稳固的保护伞做靠山;当官和大山有什么关系,你一定会比我还纳闷,当官靠的是关系,从小学生就开始懂得问题了。如果你的父母是权贵者,那么你一定是班长你必须是班长,这个是规定也是潜规则,你必须遵守你没有反抗的权利。
第四 有足够的智慧,学会察言观色,能见风使舵能呼风唤雨,懂得溜须拍马、投机取巧、圆滑奸诈即可。
第五 要有足够口才来善变;官场很多时候会被同行排挤,就算你不是卑鄙小人,就算你是真的想干好一件好事,同样会受到来自不同地方的诽谤。这样诡秘莫测的地方,谁是谁非竞争异常惨烈,如果你没有超乎寻常的心里素质,如果你没有置之死而后生的勇气,如果你手段不够毒辣阴险,迟早会被淘汰。
第六 当官要有左右逢源的头脑;你的脑袋长的无论多好,无论是圆还是方都没有关系,那个脑袋里必须有才华横溢的智慧,在你的身边有的人很优秀,有的人很平庸,但他们有一个可以左右逢源的脑袋就比你升职快。通常来说上级喜欢听话的,也很喜欢办事牢靠的,很准确的来说就是左右逢源上下兼顾的。你只是凭着自己聪明的脑袋和热情,一味的做那些令人反感的你只能被上级淘汰,而不是你淘汰上级。
第七 不要太认真,没有人从开始就是喜欢做所谓的违背民意事情。我相信很多人当官都是想拼搏一番,想有一个无悔的青春,但染缸里是墨色,你的衣服无论是红色还是白色,只要你跳进去,出来就一定的是染缸里的本色。为官者是无奈,心有余力而不足,大概就是这样解释的吧。
第八 是最关健也是最基本的素质,俗话说,言多必失,祸从口出,官场里上级最忌讳下级口无遮拦,更讨厌那些最隐晦的事情指指点点,大肆宣传不懂的保守秘密也不行,这样的人锋芒太露,不受人待见。
第九 平和,懂得变通,官场中常常会有高升也就会有失落到谷底不堪的遭遇,没有足够的平和心态也是无法担当此任的,我想当一个清官每一个人都曾经这样想过,但往往言不由衷,总是偏离自己当初的意愿,正所谓官场如战场,想在官场潇洒就的学会足够的变通。
一、没有酒量的人
二、疾恶如仇的人
三、钱少的人
四、没有关系的人
五、才华横溢的人
六、正宗学历太高的人
七、心慈手软的人
八、守身如玉、洁身自好的人
九、话多的人
十、没有姿色又舍不得献身的女人
什么人适合混官场?
性格圆滑,不容易发怒,能容忍耐责骂的人也许很适合“混官场”。除了这些外在必须还得具备一定的“素质”。
第一 必须有超人酒量 基层工作很多时候也需要酒厂来完成,没有海量的就是瞧不起,喝酒达不到尽兴就无法继续所谓的工作,如果你连最基本的应酬都无法完成,还是奉劝你打消当官的念头。
第二 对钱要毫不吝啬;官场有官场游戏,基层有基层规则,如果你对钱非常吝啬,那投票时候你绝对没有成功的机会,因为对于这样人毫无利用价值。当然你失败真正原因是没有人为你投去宝贵的一票(很简单的道理,只是大家没有说破你也懂得,因为你没有做足选举之前的课,就是用钱拉票),像你这样小气吝啬的人做了官也只是一个不为百姓办事,不知道给某某人好处的要你何用!
第三 要有稳固的保护伞做靠山;当官和大山有什么关系,你一定会比我还纳闷,当官靠的是关系,从小学生就开始懂得问题了。如果你的父母是权贵者,那么你一定是班长你必须是班长,这个是规定也是潜规则,你必须遵守你没有反抗的权利。
第四 有足够的智慧,学会察言观色,能见风使舵能呼风唤雨,懂得溜须拍马、投机取巧、圆滑奸诈即可。
第五 要有足够口才来善变;官场很多时候会被同行排挤,就算你不是卑鄙小人,就算你是真的想干好一件好事,同样会受到来自不同地方的诽谤。这样诡秘莫测的地方,谁是谁非竞争异常惨烈,如果你没有超乎寻常的心里素质,如果你没有置之死而后生的勇气,如果你手段不够毒辣阴险,迟早会被淘汰。
第六 当官要有左右逢源的头脑;你的脑袋长的无论多好,无论是圆还是方都没有关系,那个脑袋里必须有才华横溢的智慧,在你的身边有的人很优秀,有的人很平庸,但他们有一个可以左右逢源的脑袋就比你升职快。通常来说上级喜欢听话的,也很喜欢办事牢靠的,很准确的来说就是左右逢源上下兼顾的。你只是凭着自己聪明的脑袋和热情,一味的做那些令人反感的你只能被上级淘汰,而不是你淘汰上级。
第七 不要太认真,没有人从开始就是喜欢做所谓的违背民意事情。我相信很多人当官都是想拼搏一番,想有一个无悔的青春,但染缸里是墨色,你的衣服无论是红色还是白色,只要你跳进去,出来就一定的是染缸里的本色。为官者是无奈,心有余力而不足,大概就是这样解释的吧。
第八 是最关健也是最基本的素质,俗话说,言多必失,祸从口出,官场里上级最忌讳下级口无遮拦,更讨厌那些最隐晦的事情指指点点,大肆宣传不懂的保守秘密也不行,这样的人锋芒太露,不受人待见。
第九 平和,懂得变通,官场中常常会有高升也就会有失落到谷底不堪的遭遇,没有足够的平和心态也是无法担当此任的,我想当一个清官每一个人都曾经这样想过,但往往言不由衷,总是偏离自己当初的意愿,正所谓官场如战场,想在官场潇洒就的学会足够的变通。
第2个回答 2017-09-13
适合官场的人有:圆滑的人、老油条、人际关系好的人、技术出类拔萃的人
圆滑的人上得很快,但如果靠山倒了,滚得也很远
老油条可以左右逢源,但缺点也很明显,如果领导不喜欢,会不被重用
人际关系好的人容易拉拢到自己的团体,但有时因为太刚正不阿,不敢被领导用,或者领导害怕被挤兑。
技术型人才,无法上升到一个很高的高度,但确实是中坚力量
圆滑的人上得很快,但如果靠山倒了,滚得也很远
老油条可以左右逢源,但缺点也很明显,如果领导不喜欢,会不被重用
人际关系好的人容易拉拢到自己的团体,但有时因为太刚正不阿,不敢被领导用,或者领导害怕被挤兑。
技术型人才,无法上升到一个很高的高度,但确实是中坚力量
第3个回答 2017-09-05
适合官场的人有:圆滑的人、老油条、人际关系好的人、技术出类拔萃的人
圆滑的人上得很快,但如果靠山倒了,滚得也很远
老油条可以左右逢源,但缺点也很明显,如果领导不喜欢,会不被重用
人际关系好的人容易拉拢到自己的团体,但有时因为太刚正不阿,不敢被领导用,或者领导害怕被挤兑。
技术型人才,无法上升到一个很高的高度,但确实是中坚力量
圆滑的人上得很快,但如果靠山倒了,滚得也很远
老油条可以左右逢源,但缺点也很明显,如果领导不喜欢,会不被重用
人际关系好的人容易拉拢到自己的团体,但有时因为太刚正不阿,不敢被领导用,或者领导害怕被挤兑。
技术型人才,无法上升到一个很高的高度,但确实是中坚力量
第4个回答 2017-11-20
有为人处世的能力的人适合当官。
为人处世包括两个方面:
1、为人,就是会做人,能再官场里建立自己的人脉,踏实自己的基础,有利自己的发展。
2、处世,就是会做事,当官说容易也容易,当个庸官就行,但想要真正有发展有政绩,当好这个官,就必须会做事、能做事,这样才能拥有发展前途。
总之,既能做事,又会做人的人,只要运气不是太差,基本都能再官场中有所发展的。
为人处世包括两个方面:
1、为人,就是会做人,能再官场里建立自己的人脉,踏实自己的基础,有利自己的发展。
2、处世,就是会做事,当官说容易也容易,当个庸官就行,但想要真正有发展有政绩,当好这个官,就必须会做事、能做事,这样才能拥有发展前途。
总之,既能做事,又会做人的人,只要运气不是太差,基本都能再官场中有所发展的。