如题所述
1、找一个在线考试系统，注册一个管理端账号并进行登录，登录成功后可以看到后台的各项管理功能。
2、将知识竞赛所需要使用的题目通过“我的题库”功能保存到系统中，如果题目数量过多，建议创建多个题库来进行分类保存。
3、点击左侧菜单“成员管理”，然后点击“学员设置管理”，开启注册功能，并启用微信登录直接注册和强制微信登录的功能。这样系统可以拉取粉丝微信信息来完成注册，免去公众号粉丝的注册环节。还可以开启强制关注微信公众号功能，这样新粉丝如果要参与知识竞赛，会自动关注微信公众号。
4、通过“我的试卷”来创建一张试卷，一般公众号的知识竞赛由于发放奖励时需要统计参赛者信息，所以创建非公开试卷会比较好，所有公众号粉丝都可以使用微信账号直接登录来参与竞赛。
5、试卷创建完毕后需要完成选题组卷和考试配置的设置，在线考试系统的默认配置符合考试需求，但对于知识竞赛来说显得有些死板。公众号运营者可以根据实际情况，开启按题限时、闯关模式等娱乐性功能，提高知识竞赛的趣味性。
6、发布试卷后系统会自动生成考试入口，包含二维码、网页链接以及小程序码三种，一般在微信公众号上常用的就是二维码入口。运营者可以将二维码知识竞赛入口在公众号上进行发布，粉丝可以通过这个入口来参加知识竞赛。
7、当知识竞赛活动结束以后，再次返回到在线考试系统的管理端，通过阅卷功能来查看知识竞赛的答卷情况。系统能够自动评阅客观题目(如选择、判断等)并给出分数，免去了管理员大部分阅卷工作，非常节约时间。
8、按照预先发布的知识竞赛规则以及最终排名，由公众号运营者向知识竞赛的获奖参赛者发放奖励。
首先需要找到一个免费的竞赛服务平台，注册后创建竞赛，然后将竞赛地址或二维码公布到微信。具体流程可以参考这条百度经验，写的很清楚啦。
要开展线上的知识竞赛活动，借助在线考试系统来实现会更便捷一些，且在线考试系统也是可以和公众号进行集成的。
在线考试系统，拥有多种试卷模式、灵活的组卷策略及答题配置，可以实现常规竞赛答题、趣味竞答、竞答比拼等各类型的竞赛模式。
一、常规竞赛答题
所有参赛选手在同样的时间内对相同的试题进行作答，最终根据参赛团队所有人员的得分数据，统计出每一个人的得分、正确率、排名以及整个团队的最高分、最低分、平均分等数据，可以根据个人或团队来进行评定获胜方。
创建常规竞赛，其操作流程和组织一场考试相似：
①、在“考试”模块下，创建考试，填写竞赛名称，选择参赛者进入竞赛的方式，有免登录、免登录+口令、账号登录三种方式，若是团队竞答，则可选择账号登录的方式，指定安排参赛团队参加答题。
②、选择试卷大题设计试卷结构并添加试题，有固定试卷大题、随机试卷大题和抽题试卷大题三种组卷策略，若需要所有参赛者答题内容一样，可以选择固定试卷大题来设计试卷。
③、设置竞赛的有效时间范围、答题时长、防作弊措施等，发布竞赛通知即可。
为保证竞赛的公平公正，在竞赛答题的过程中，有防切屏、规定时间无操作交卷、禁止考生复制粘贴剪切、试题乱序、选项乱序的基础防作弊措施和考前人脸实名认证、考试时定时抓拍监考、考试时三路音视频监考的智能防作弊措施来规范答题环境。
竞赛结束后，系统会自动统计每一位参赛者的成绩、用时、正确率、排名等数据并按照参赛者的所属团队的正确率、最高分、平均分等数据，竞赛组织者可以直观、清晰地进行比对确定竞赛获胜方。
二、趣味竞赛答题
通过在线考试系统多样的考试配置项，可以设置逐题限时答题、闯关答题、限时闯关答题等多种竞赛模式，在组织趣味性竞赛时，可以选择随机试卷的组卷策略，让每一位参赛者作答的试题都是随机从题库中选择的，是竞赛答题更具挑战性。
①、逐题限时答题：可以为每道试题设置作答的时间，以秒为单位，参赛者在作答的过程中，只要超过设定的时间系统就会自动进入下一题，并且参赛者无法退回到上一道试题当中。
②、闯关答题：可设置整场竞赛允许答错的试题道数，当参赛者答错的试题数量超过设定的试题数时，答题系统会自动提交答卷，整个参赛过程中只能往前作答。
③、限时闯关答题：可以设置每道试题的作答时间和允许答错的试题数，在参赛者作答时，试题超时未作答直接进入下一题，试题未答和答错累计数超过设置的数量，系统将直接结束竞赛。
三、竞答比拼
通过题库刷题练习的模式，参赛者可反复刷题答题，最终以参赛者正确率排名来选拔获胜方，这种竞赛模式，更适合员工专业知识、技能水平提升竞赛的场景。
使用章节练习功能来创建竞赛进行答题，可以容纳大量试题且系统会显示所有参赛者的正确率排行榜，能构建试题分类组织架构，将考试试题进行分类管理，不同的试题题型可以选择不同的导题方式快速导入试题：
①、数量多的单选题、多选题、判断题、填空题和问答题，可以选择Excel、Word、Txt模板导入或批量新增试题的方式。
②、数量少的简单题型试题，还有组合题、听力题等比较复杂题型试题，可以选择单个新增试题方式，还可以在试题中添加图片、音频、视频等内容。
