如题所述
达克效应是很有道理的。
达克效应是一种心理学效应，就是一般能力越差的人总高估自己。能力越高的人越容易低估自己。
出自:无知要比知识更容易产生自信。————达尔文达克效应，全称为邓宁-克鲁格效应。
它是一种认知偏差现象，指的是能力欠缺的人在自己欠考虑的决定的基础上得出错误结论，但是无法正确认识到自身的不足，辨别错误行为。这些能力欠缺者们沉浸在自我营造的虚幻的优势之中，常常高估自己的能力水平，却无法客观评价他人的能力。
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第1个回答 2018-09-09
达克效应就是自我感觉良好、无知者无畏、自视甚高的意思。科学定义是，能力越低的人，越容易产生对自己过高的评价，至少会把自己的能力评价在平均水平以上；而能力较高的人，则会倾向于低估自己的能力。在我们身边自视过高的人比比皆是。为什么会出现达克效应呢？每个人再评价的时候基准不同，就容易产生错觉。每个人在自己相对低能的领域里，对别人的真正能力是缺少信息的。往往用自己强项去比别人短处。科学研究结果证明，达克效应是一种认知偏差现象，表现为“对自己无知这件事本身的无知”。他们因而沉浸于虚幻的优越感中，以为自己比大多数人都优秀。达克效应也是被心理学家认为“后设认知”或“元认知”，即对自己认知过程的认知）能力缺失的一种实例。人在辨识他人情绪方面的敏感性，自以为的能力水平和实际水平，相关性极其微弱，甚至就是完全不相关。达克效应普遍存在，当任务难度发生变化时，人们有时会用先前的标准也就是错误的评价标准来判断和衡量自己的能力。最后你想想“不想当元帅的兵不是好兵”这句话是励志呢，还是真有道理？本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2021-03-28
有科学道理的。
达克效应（D-K effect），全称为邓宁-克鲁格效应（Dunning-Kruger effect）。它是一种认知偏差现象，指的是能力欠缺的人在自己欠考虑的决定的基础上得出错误结论，但是无法正确认识到自身的不足，辨别错误行为。这些能力欠缺者们沉浸在自我营造的虚幻的优势之中，常常高估自己的能力水平，却无法客观评价他人的能力。
2001年的搞笑诺贝尔奖心理学奖颁给了来自Cornell University的Justin Kruger和David Dunning，因为他们的一篇报告，报告所写的内容被称为“达克效应”（Dunning-Kruger effect）。文中说到：“无知要比知识更容易产生自信”(这话应该是达尔文说的)。
第3个回答 2020-05-25
